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Top des prestataires pour réussir l'intégration d'un salarié
Chers entrepreneurs, ça y est ! Vous venez de recruter votre pépite ! Cependant, vous voulez faire en sorte que tout le processus d'intégration se passe au mieux pour obtenir le meilleur de votre nouveau salarié.
Chez Trustfolio, nous vous avons préparé le top des prestataires qui vous aiderons, et feront même plus, pendant les différentes étapes d'intégration de votre nouvel employé !
Sommaire :
Rédiger le contrat
Assurer les formalités
Fêter l'arrivée de votre salarié
Alléger votre facture grâce à des financements / Statut JEI... Rédiger le contrat
 « Keep calm and startup ! » Avocat passionné par l'entrepreneuriat et la tech, il saura être de bons conseils avec vous. Top 3 de leurs qualités |
 Très à l'écoute et réactif, ce cabinet offre des prix compétitifs pour des startups early stage. Top 3 de leurs qualités |
Assurer les formalités
Top 3 de leurs qualités |
Top 3 de leurs qualités |
 Ce service centralise votre gestion RH : automatisation des bulletins de paie, création d'un espace employé, etc. Au final : du temps gagné et des coûts administratifs réduits ! Top 3 de leurs qualités |
Fêter l'arrivée de votre salarié
 Pour intégrer au mieux votre nouvelle recrue, rien de mieux que d'organiser un shooting ! Ces pros de la photo savent comment illustrer votre activité. Top 3 de leurs qualités |
 Un petit dej ou un cocktail à organiser pour accueillir un collaborateur ? Ils s'occupent de tout installer pour un événement gourmand avec des produits de qualité. Top 3 de leurs qualités |
Top 3 de leurs qualités |
Alléger votre facture grâce à des financement / Statut JEI…
 Ils vous accompagnent avec un service sur mesure tout au long de votre processus de recherche de financement et de levée de fond. Top 3 de leurs qualités |
Top 3 de leurs qualités |
Ecrit par :
Thomas Nanterme
Co-fondateur Le label de confiance des prestataires et services B2B sur 82 avis clients Authentifiés par Trustfolio Lyon, Paris
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