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De nombreuses parutions intitulées "Classement cabinets de recrutement" sont aujourd'hui disponibles sur internet et mettent en valeur les meilleurs cabinets de recrutement en fonction de différents critères, en France et à l'international. Chez Trustfolio nous avons fait le choix de vous présenter un top des cabinets de recrutement basé sur...

Top Trustfolio des meilleurs cabinets de recrutement 2020

De nombreuses parutions intitulées "Classement cabinets de recrutement" sont aujourd'hui disponibles sur internet et mettent en valeur les meilleurs cabinets de recrutement en fonction de différents critères, en France et à l'international. Chez Trustfolio nous avons fait le choix de vous présenter un top des cabinets de recrutement basé sur...
Thomas Nanterme
Thomas Nanterme
Co-fondateur chez
trustfolio
trustfolio
lundi 26 novembre 2018

De nombreuses parutions intitulées "Classement cabinets de recrutement" sont aujourd'hui disponibles sur internet et mettent en valeur les meilleurs cabinets de recrutement en fonction de différents critères, en France et à l'international. Chez Trustfolio nous avons fait le choix de vous présenter un top des cabinets de recrutement basé sur les recommandations clients, catégorie par catégorie.

Le top Trustfolio des meilleurs cabinets de recrutement

Les cabinets pour recruter des millenials (mais pas que)

AJstage

Depuis 10 ans AJstage s'est spécialisé dans le recrutement de Millennials : stage, alternance & CDI. Parmi leurs clients : Orange, Slap Digital ou encore TheCodingMachine. Pour en savoir plus, découvrez les témoignages clients de La Relève sur leur trustfolio.

La Relève

Le cabinet parfait qui vous fera gagner du temps pour trouver l'étudiant ou le jeune diplômé qui assurera au mieux votre relève ! Le tout avec un super rapport qualité/prix. Parmi leurs clients : Liberkeys, Skello ou encore Deskeo. Pour en savoir plus, découvrez les témoignages clients de La Relève sur leur trustfolio. 

Les cabinets de recrutement spécialisés startup

Altaïde

Altaïde est un des pionnier du recrutement digital depuis 20 ans, reconnu comme « LE » chasseur de têtes des start-ups et des entreprises en transformation digitale. Parmi leurs clients : Ubisoft, Sellsy ou encore OneRagTime. Pour en savoir plus, découvrez les témoignages clients d'Altaïde sur leur trustfolio.

Avizio

Avizio s'appuye sur un réseau unique de managers expérimentés pour identifier les pépites off-market ! Parmi leurs clients : Upflow, TextMaster ou encore Hivency. Pour en savoir plus, découvrez les témoignages clients d'Avizio sur leur trustfolio.

digiRocks

digiRocks c'est un cabinet de recrutement avec un savant mix entre recruteurs et plaetforme. Le cabinet s'est spécialisé dans le recrutement de 50 métiers Digitaux (hors profils techniques).  Parmi leurs clients : JVWeb, Delaware ou encore Bloomin. Pour en savoir plus, découvrez les témoignages clients de digiRocks sur leur trustfolio.

Eighty Eight

Cabinet de conseil en RH 360°, Eighty eight recrute des profils top & middle management, et vous conseille grâce à un service de management RH à temps partagé. Parmi leurs clients : Five Guyes, Shell ou encore DSPS. Pour en savoir plus, découvrez les témoignages clients d'Eighty Eight sur leur trustfolio.

Key People Executives

Key People Excutives est un cabinet de recrutement de cadres pour les startups ambitieuses. L'équipe est composée d'anciens opérationnels qui connaissent bien les spécificités métiers. Parmi leurs clients : MyJolieCandle, Pappernest ou encore Lalalab. Pour en savoir plus, découvrez les témoignages clients de Key People Executives sur leur trustfolio.

Les spécialistes des profils commerciaux

Rocket4Sales

Agence des meilleurs commerciaux de l'écosystème tech, Rocket4Sales matche ces profils avec les meilleures entreprises. Parmi leurs clients : Doctolib, Adyen ou encore Linkvalue. Pour en savoir plus, découvrez les témoignages clients de Rocket4Sales sur leur trustfolio.

Les pro du recrutement de développeurs et talents tech

Anakine

Anakine c'est une équipe de chasseurs de têtes spécialisés qui trouve rapidement les profils Tech et informatiques. Pour en savoir plus, découvrez les témoignages clients d'Anakine sur leur trustfolio.

Fifity Talent

Fifty Talent est une place de marché (Marketplace) qui met en relation les entreprises avec les profils Tech et IT. La plateforme compte aujourd'hui plus de 200 candidats à la recherche de leur prochaine aventure ! Parmi leurs clients : Wizembly, Bloomin où encore Iziwork. Pour en savoir plus, découvrez les témoignages clients de Fifty Talents sur leur trustfolio.

 

Les écoles qui forment et placent des alternants

Rocket School

Rocket School forme et place des alternants sur les métiers du marketing et de la vente dans le digital. Parmi leurs clients : Polypus, Recom et AssessFirst. Pour en savoir plus, découvrez les témoignages clients de Rocket School sur leur trustfolio.

Les modèles alternatifs

Skillvalue

Skillvalue met à disposition des entreprises une équipe de freelances Tech ou Marketing en moins de 48h. Parmi leurs clients : Rouxel, Degetel ou encore Lerins Technology. Pour en savoir plus, découvrez les témoignages clients de Skillvalue sur leur trustfolio. 

Comment fonctionne un cabinet de recrutement ou à un chasseur de têtes ?

Au delà de la cette liste des meilleurs cabinets de recrutement, il est essentiel de bien comprendre comment fonctionne un cabinet de conseil en recrutement.

Les cabinets s'appuyent aujourd'hui sur deux méthodes pour sourcer des candidatures de qualité : 

  • Le recrutement par approche directe, ou chasse de tête. Cette approche consiste, à partir de critères définis en amont, à aller chercher et contacter des candidats potentiels pour le poste. C'est une pratique très courant pour le recrutement de cadres supérieurs, de métiers spécialisés ou de profils rares.

  •  Le sourcing est de s'appuyer sur des bases existantes de personnes à la recherche d'emploi ou de CVthèques pour identifier le candidat idéal.

Une fois les candidats identifiés, les consultants du cabinet de recrutement vont vous accompagner sur tous le processus de recrutement : entretiens, shortlist, propositions de contrat (travail temporaire, CDI,...).    

Sachez enfin, qu'aujourd'hui les cabinets de recrutement vont au-delà des missions de sourcing en proposant des services complémentaires de conseil rh (culture d'entreprise, mode d'organisation, valeurs,...) et de gestion des ressources humaines.


Vous êtes parmi les meilleurs cabinets de recrutement mais n'apparaissez pas dans ce top ? C'est très simple d'y remédier afin de bénéficier de la visibilité du media communautaire de Trustfolio tout en partageant votre expertise ! Visitez notre page dédiée en cliquant sur l'image en dessous.

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Thomas Nanterme

Co-fondateur

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Thomas Nanterme

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Thomas Nanterme

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