Speen

Nous avons fait appel à Speen pour le recrutement d’un Team Lead Account Management et d’un Account Executive. Leur équipe a rapidement compris nos enjeux business et culturels, ainsi que la technicité de notre environnement. L’approche a été à la fois structurée et pragmatique, avec une vraie exigence dans la sélection des profils. Nous avons particulièrement apprécié leur capacité à évaluer les candidats sur la performance commerciale, tout en garantissant un excellent fit humain avec notre équipe. Un partenaire fiable, rigoureux et réellement engagé à nos côtés.

Cécile Andrieu

VP People

Speen nous a accompagnés sur le recrutement de profils commerciaux seniors – un Sales Director et un Key Account Director – dans un contexte exigeant de transformation et de croissance. Leur approche s’est distinguée par une compréhension fine de nos enjeux stratégiques et une évaluation très approfondie des compétences commerciales et managériales. L’équipe a su cibler rapidement les bons profils, tout en nous challengant sur les critères de réussite. Un accompagnement de haut niveau, à la fois exigeant, humain et efficace

Nasrine Azouzi

Responsable Recrutement France

Nous avons choisi de travailler avec Speen pour le recrutement de profils Business, dans un environnement technique exigeant. Leur équipe s’est démarquée par une excellente compréhension de nos enjeux, tant sur l’aspect métier que sur la dimension technique. L’accompagnement a été fluide, précis et orienté résultat, avec une réelle capacité à identifier des talents capables de naviguer dans un univers complexe. Speen a su allier rigueur, disponibilité et engagement, écoute et pertinence dans ses recommandations, ce qui a grandement facilité nos prises de décision.

Anne-Charlotte Fredenucci

Chairman

Dans le cadre de la montée en compétences de mon équipe RH sur la chasse et le recrutement sur LinkedIn, nous avons fait appel à Speen pour une formation sur mesure. Ce que j’ai particulièrement apprécié : la formation était parfaitement équilibrée entre théorie et pratique, avec des cas concrets qui nous ont permis de tester immédiatement les techniques abordées. Elle était interactive, favorisant les échanges et l’appropriation par chacun. Un point clé : notre formatrice, a été très efficace. À l’écoute de notre contexte et de nos besoins, elle a su et adapter le contenu et moduler son approche selon le niveau de compétences de chaque participant, rendant l’expérience vraiment personnalisée et pertinente. Résultat concret ? Dans la foulée de cette formation, nous avons recruté deux profils clés grâce à une approche directe, démontrant que le ROI a été immédiat et tangible. Si vous cherchez une formation qui combine pratique, interactivité et personnalisation pour booster vos compétences en chasse sur LinkedIn, je ne peux que la recommander.

Clément Pech

Regional HR Director MEIA