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Cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse de profils Sales et Marketing
Loïc Mocellin
Vice President - Sales EMEA chez jahia
J'ai d'abord été approché par Petit Guanxi pour un poste et, après avoir recommandé une relation, j'ai décidé de solliciter Laëtitia pour un recrutement car la communication était très fluide, pragmatique et surtout agréable. Mes besoins / critères ont été rapidement compris et assimilés. Plus important encore, ils ont été fidèlement retranscrits aux candidats. Sur la douzaine d'interviews menés, deux profils m'ont été proposés par Petit Guanxi. Ils sont tous deux allés en last stage (short list de 3), l'un d'eux a reçu et accepté une offre. Tout compris, cela aura pris à peine plus d'un mois, le plus long est donc l'arrivée du candidat que nous attendons avec impatience, je solliciterai de nouveau Petit Guanxi avec plaisir :)
Loïc Mocellin
Vice President - Sales EMEA
Hadrien Tromeur
Senior Key Account Executive chez Cubyn
Petit Guanxi m'a aidé à trouver une opportunité professionnelle qui correspondait à mes attentes, en terme de missions, de culture d'entreprise et de salaire. Petit Guanxi m'a accompagné tout au long des étapes de recrutement jusqu'à la proposition d'embauche.
Hadrien Tromeur
Senior Key Account Executive
Romain Tête
Team Lead - New Business chez CM.com
Petit Guanxi nous a accompagné dans le recrutement de plusieurs profils Sales ainsi que CSM. Pour le recrutement des ces différents profils, nous avons été en contact avec Laetitia qui a su écouter nos besoins et nous proposer très rapidement des profils très pertinents. Petit Guanxi a su se rendre disponible et très réactif. Nous sommes ravis des profils que nous avons trouvés grâce à Petit Guanxi !
Romain Tête
Team Lead - New Business
Benoit Féron
VP Sales chez Cubyn
Recrutement de profils sales et partenariats senior s. Très content des résultats, l'équipe de Petit Guanxi est très réactive, sait s'adapter à nos contraintes, et propose des présentations détaillées des différents candidats sourcés
Benoit Féron
VP Sales
Avis Trustfolio
5 avis clients authentifiés
Un processus de vérification d’avis rigoureux et transparent
Références clients
panopto, jahia, CM.com et 2 autres entreprises recommandent Petit Guanxi
Petit Guanxi est un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse de profils Sales et Marketing pour les Start up, Scale up mais aussi les plus larges entreprises SaaS.
Nous nous concentrons sur des métiers que nous maitrisons parfaitement et proposons un recrutement 100% dédié aux profils Sales et Marketing. Cette spécialisation nous permet de qualifier les soft et hard skills afin de limiter les douloureuses erreurs de casting.
Nous accompagnons nos clients dans leur projet de recrutement de profils Commerciaux (SDR, Sales Hunter, Account Manager, KAM, Head of Sales, mais aussi CSM ou Consultant...) et Marketing (Growth Hacker, chargé(e) d'acquisition SEA/SEM/SEO, CMO...) , en nous appuyant sur notre exigence, notre expertise, notre compréhension des enjeux et problématiques business.
Questions Fréquentes à propos de Petit Guanxi
Trustfolio a authentifié les feedbacks suivants : Rapidité, Expertise, Sérieux, Flexibilité, Fiabilité, À l'écoute, Sympathique, Réactivité, Efficacité
Cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse de profils Sales et Marketing
panopto
Panopto is an American multinational technology corporation headquartered in Seattle, Washington.
Christophe Randy
VP Sales APAC
Petit Guanxi est un cabinet de chasse très pro. Sa spécialisation en ventes et marketing permet d'avoir une interlocutrice qui comprend tres bien les enjeux à la fois côté recruteur et côté candidat. Laetitia est très réactive et elle sait comment identifier un bon "fit" entre l'expertise du candidat et une société qui cherche a se developper.
jahia
Loïc Mocellin
Vice President - Sales EMEA
J'ai d'abord été approché par Petit Guanxi pour un poste et, après avoir recommandé une relation, j'ai décidé de solliciter Laëtitia pour un recrutement car la communication était très fluide, pragmatique et surtout agréable. Mes besoins / critères ont été rapidement compris et assimilés. Plus important encore, ils ont été fidèlement retranscrits aux candidats. Sur la douzaine d'interviews menés, deux profils m'ont été proposés par Petit Guanxi. Ils sont tous deux allés en last stage (short list de 3), l'un d'eux a reçu et accepté une offre. Tout compris, cela aura pris à peine plus d'un mois, le plus long est donc l'arrivée du candidat que nous attendons avec impatience, je solliciterai de nouveau Petit Guanxi avec plaisir :)
Cubyn
Offer the best delivery to your customers. Use our high-performance network to easily manage all your logistics.
Hadrien Tromeur
Senior Key Account Executive
Petit Guanxi m'a aidé à trouver une opportunité professionnelle qui correspondait à mes attentes, en terme de missions, de culture d'entreprise et de salaire. Petit Guanxi m'a accompagné tout au long des étapes de recrutement jusqu'à la proposition d'embauche.
CM.com
CM.com: a smart combination of messaging channels, voice solutions and innovative payment methods. Take the next step into conversational commerce.
Romain Tête
Team Lead - New Business
Petit Guanxi nous a accompagné dans le recrutement de plusieurs profils Sales ainsi que CSM. Pour le recrutement des ces différents profils, nous avons été en contact avec Laetitia qui a su écouter nos besoins et nous proposer très rapidement des profils très pertinents. Petit Guanxi a su se rendre disponible et très réactif. Nous sommes ravis des profils que nous avons trouvés grâce à Petit Guanxi !
Cubyn
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Benoit Féron
VP Sales
Recrutement de profils sales et partenariats senior s. Très content des résultats, l'équipe de Petit Guanxi est très réactive, sait s'adapter à nos contraintes, et propose des présentations détaillées des différents candidats sourcés
Cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse de profils Sales et Marketing
Cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse de profils Sales et Marketing
Lors d'une interview pour le cabinet de recrutement Rocket4Sales, Thibault Aliadière, Head of Inside Sales de Doctolib, indiquait que la licorne française devait recruter 1000 personnes en 2020. Comment recruter autant de talents en aussi peu de temps ? Comment s'entourer des meilleurs quand on est encore en phase d'amorçage ? Face aux...
Recruter les meilleurs talents pour développer votre activité est un passage obligatoire pour la croissance de votre entreprise. Du stage au CDI en passant par le CDD ou l’intérim, chaque type de recrutement a ses spécificités en matière de gestion des ressources humaines. C’est pourquoi l’accompagnement par un cabinet de recrutement vous...
Cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse de profils Sales et Marketing
Cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse de profils Sales et Marketing
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