Phoebus RH
Cabinet de Recrutement spécialisé Commercial, Marketing & Technique
Collaborateurs
1-10
sur 5 avis clients
À Propos de Phoebus RH
NOTRE EXPERTISE :
Nous sommes un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans 3 domaines d'expertise :
- Commercial : Directeur/trice Commercial, Manager des ventes, Chef/fe des ventes, Business Developer, Responsable Centre de Profit, Ingénieur/e Commercial, Avant Vente, Après Vente, …
- Marketing : Account Manager, Directeur Marketing, Chef de projet, Brand Ambassador, Specialiste Digital, SEM, SEA, SEO, Data Analyst, Trade Marketing…
- Technique : Web Developer, Webmaster, Technicien, Graphiste, Consultant, Product Owner, Service/Product Designer, UX, UI, Spécialistes AI, Web Dev (Front/Back), Architectes, Ergonomes,…
Nous proposons de vous aider à Processer votre On Boarding en vous suivant sur une mission de conseil.
NOTRE ENGAGEMENT :
- Paiement au résultat
- Accompagnement du candidat tout au long de son intégration
NOTRE METHODE :
- COMPREHENSION DES BESOINS DU CLIENT
Nous nous rencontrons dans l’univers professionnel du futur employé et définissons avec vous la nature de son poste. Au-delà de la compréhension des enjeux techniques et des compétences requises, nous sommes très attentifs à l’environnement de travail, aux valeurs et à la marque de l’entreprise.
- DE LA RECHERCHE A LA PRESENTATION DU CANDIDAT
De la nature de vos besoin va dépendre notre méthode : Approche Directe, Annonces, Job boards, Meetups, Cooptation.
Vérification des compétences techniques requises pour le poste (savoir faire), découverte de la personnalité du candidat (savoir être), évaluation de la compatibilité du candidat et de l’entreprise.
- LA PERIODE D’ESSAI
Nous nous engageons contractuellement à suivre nos candidats tout le long de leur intégration. Nous restons durant cette période aux cotés de notre candidat et de son N+1 pour détecter d’éventuels problèmes et les résoudre le plus tôt possible. Contact téléphoniques, réunions bipartites (candidat et nous, client et nous), tripartites (candidat, client et nous) ou plus (DRH …). Définissons ensemble le meilleur cadre d’intervention et un plan de route précis.
Principales qualités de Phoebus RH
Quelques clients emblématiques de Phoebus RH
bjtmail
Wizaplace
Nous avons collaboré pour le recrutement de plusieurs postes de direction pour l'entreprise Wizaplace (CFO, CTO en particulier). Nous avons obtenu de très bons candidats, et recruté l'un d'eux, qui est toujours dans l'entreprise évidemment :) Le processus est clair et précis, tout en étant adaptatif. Mention particulièrement positive aussi, la qualité des présentation des candidats, précis, complet, et qui s'avère tout à fait juste. Super boulot.
Eric Alessandri
CEO
PowerUp
Suite à une levée de fonds, nous étions à la recherche de nouveaux collaborateurs pour étoffer l'équipe, sur différents domaines d'expertise. Phoebus nous a accompagné dans l'identification et la sélection de différents profils.
Maëva Pipereau
Attachée de direction
ECOSYS Group
J'ai travaillé avec Phoebus RH sur une opération d'acquisition de talent pour un de mes clients suite à sa levée de fonds. L'enjeu était de pouvoir staffer rapidement l'équipe pour pour exécuter le business plan signé auprès des investisseurs. Grégoire Hugot a su trouvé en un temps de record des profils de hautes qualité sur un volant de postes très diversifiés. Le processus de recrutement a pu ensuite être déroulé dans un temps record grâce à l'énergie mise par Phoebus RH pour "aligner les planètes" entre les candidats et le client.
Renaud Heller
COO
Foreign & Commonwealth Office
Phoebus RH m'accompagne aujourd'hui dans la concrétisation de mon projet professionnel et dans ma recherche d'emploi. Une meilleure connaissance des postes et types d'entreprises qui seraient intéressés par mon profil. Des entretiens avec des entreprises pour des postes très intéressants
Laura Durand
Attachée commerciale senior - Responsable services financiers et Fintech
Les derniers avis clients
PowerUp
Suite à une levée de fonds, nous étions à la recherche de nouveaux collaborateurs pour étoffer l'équipe, sur différents domaines d'expertise. Phoebus nous a accompagné dans l'identification et la sélection de différents profils.
Maëva Pipereau
Attachée de direction
Foreign & Commonwealth Office
Phoebus RH m'accompagne aujourd'hui dans la concrétisation de mon projet professionnel et dans ma recherche d'emploi. Une meilleure connaissance des postes et types d'entreprises qui seraient intéressés par mon profil. Des entretiens avec des entreprises pour des postes très intéressants
Laura Durand
Attachée commerciale senior - Responsable services financiers et Fintech
Wizaplace
Nous avons collaboré pour le recrutement de plusieurs postes de direction pour l'entreprise Wizaplace (CFO, CTO en particulier). Nous avons obtenu de très bons candidats, et recruté l'un d'eux, qui est toujours dans l'entreprise évidemment :) Le processus est clair et précis, tout en étant adaptatif. Mention particulièrement positive aussi, la qualité des présentation des candidats, précis, complet, et qui s'avère tout à fait juste. Super boulot.
Eric Alessandri
CEO
ECOSYS Group
J'ai travaillé avec Phoebus RH sur une opération d'acquisition de talent pour un de mes clients suite à sa levée de fonds. L'enjeu était de pouvoir staffer rapidement l'équipe pour pour exécuter le business plan signé auprès des investisseurs. Grégoire Hugot a su trouvé en un temps de record des profils de hautes qualité sur un volant de postes très diversifiés. Le processus de recrutement a pu ensuite être déroulé dans un temps record grâce à l'énergie mise par Phoebus RH pour "aligner les planètes" entre les candidats et le client.
Renaud Heller
COO
bjtmail
Questions Fréquentes
Trustfolio a authentifié les feedbacks suivants : Rapidité, Efficacité, Créativité, recrutement qualitatif, Flexibilité, Sérieux, À l'écoute, Réactivité, Expertise, Fiabilité
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