DigitalRecruiters, A Cegid company

DigitalRecruiters, c'est un peu comme se retrouver autour d'un banquet ou un buffet quelque part, c'est à dire que tous les clients y trouvent ce qu'ils veulent, que ce soit un opérationnel, un candidat, un recruteur. Franprix est une enseigne qui comporte environ 900 magasins. Cela représente, en termes de recrutement, entre 2500 et 2600 personnes environ sur le parc intégré. Aujourd'hui, les candidats, pour nous, c'est vraiment des clients. C'est à dire que sur tout son parcours, ça doit être fluide. Ça doit être agile. Ça doit être attractif pour qu'il ait envie de rester chez nous. Un outil comme DigitalRecruiters va ...

Jonathan Goldfarb

Directeur recrutement, formation et digital RH

5/5

Nous avions besoin d'un outil ludique, simple d'utilisation et capable de prendre en compte les spécificités de notre entreprise : en effet, nous sommes un groupe de 5000 collaborateurs répartis sur 250 sites et la gestion du recrutement a nécessité la mise en place d'une arborescence spécifique. Digital Recruiters a mené à bien cette mission avec succès ! Nous avons pu mettre en place un outil efficace pour l'ensemble de l'équipe RH du groupe. La plateforme est moderne et claire : elle permet de gérer un nombre important de recrutements, avec plusieurs utilisateurs concernés.

Alexia Fort

Responsable Ressources Humaines

5/5

DigitalRecruiters, pour moi, c'est mon meilleur partenaire pour accompagner nos très nombreux recrutements. Salut, je m'appelle Sharone, Je travaille chez Younited Credit depuis trois ans. Je suis responsable recrutement et marque employeur. Younited Credit c'est une startup dans le crédit à la consommation. On est une plateforme web qui fait l'intermédiaire entre, d'une part, des investisseurs qui sont soit des particuliers, soit des professionnels qui nous confient leur argent. Avec cet argent, on octroie des crédits à la consommation qui vont de 1.000 à 50.000 euros. Que des crédits à taux fixe et amortissable avec un gros avantage concurrentiel, c'est de donner ...

Sharone Afriat Malka

Responsable Recrutement et Marque Employeur

5/5

Nous avions énormément de candidatures, pas d'ATS (Applicant Tracking System) et nous avons fait appel à Digital Recruiters pour optimiser la sélection des candidats et la gestion des candidatures. Nous avons des candidatures plus ciblées et une gestion des recrutement plus efficace et collaborative.

DigitalRecruiters nous a permis de gagner un temps considérable par rapport à notre précédente solution de recrutement. Nous avons désormais une bien meilleure lisibilité de l'avancée de nos recrutements. L'outil est moderne, intuitif et paramétré RGPD. Nous sommes par ailleurs très satisfaits de la réactivité du support (la "Magic Team"), qui répond sous 24h à nos problématiques ! Après 6 mois d'utilisation, nous avons observé une réelle progression dans notre gestion des recrutements, les différentes étapes étant toutes moins chronophages (publication des annonces, traitement des candidatures, etc.). Dans l'équipe, personne ne souhaiterait revenir à l'ancien outil.

Valentine Fritsch

Responsable Recrutement

5/5