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Altaïde

Altaïde est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du digital, de la tech et de l’innovation, reconnu comme pionnier du recrutement digital en France depuis plus de 25 ans.

Altaïde
TOP 10
RH & Recrutement
T3 2023
TOP 3
RH & Recrutement
T2 2023
BEST MEMBER
Semaine 24
2023

Création

2000

Collaborateurs

1-10

Localisation

Bordeaux, Lille, Nantes et autres

4.7/5

sur 53 avis clients

À Propos d'Altaïde

Cabinet de RecrutementChasse de TêteExecutive SearchRecrutement TechRecrutement C-levelGestion des Ressources Humaines (GRH)Recrutement Profils Business

Altaïde est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du digital, de la tech et de l’innovation, reconnu comme pionnier du recrutement digital en France depuis plus de 25 ans.
Créé en 2000, le cabinet accompagne aujourd’hui startups, scale-ups, PME et grands groupes dans leurs recrutements stratégiques à fort enjeu business et humain.

Notre expertise

Nous intervenons sur l’ensemble des métiers du digital et de la transformation numérique, notamment :

  • Tech & IT (Développeurs, CTO, DSI, Architectes)

  • Data & IA (Data Analyst, Data Scientist, Data Engineer)

  • Produit & UX (Product Manager, Product Owner, UX/UI)

  • E‑commerce & Retail digital

  • Marketing digital & Acquisition

  • Sales & Business digital

  • Top & Middle Management (CEO, DG, CMO, CDO, COO) [altaide.com]

Notre approche

Altaïde se distingue par une approche de chasse de têtes exigeante et humaine, combinant :

  • une compréhension fine des enjeux business, technologiques et culturels,

  • une forte expertise sectorielle,

  • une méthodologie éprouvée, enrichie par les outils digitaux et l’IA, sans jamais remplacer le jugement humain.

Nous accompagnons nos clients de bout en bout, de la définition du besoin jusqu’à l’intégration du candidat, avec un haut niveau de conseil et de confidentialité.

Quelques clients emblématiques d'Altaïde

Coyote

Coyote

AutomobileTransportsTechnologie

Nous étions en phase d’accélération avec plusieurs recrutements à réaliser dans un délai assez court, ce qui représentait un vrai enjeu pour notre développement. Nous avions besoin d’un partenaire capable de comprendre rapidement nos enjeux et de nous proposer des profils à forte valeur ajoutée. Altaïde nous a accompagnés sur des recrutements clés, notamment sur des fonctions business et opérationnelles, avec une approche très structurée et efficace. Leur compréhension des enjeux, leur capacité à cerner rapidement nos besoins et surtout la qualité des profils proposés ont fait toute la différence. Ce que j’ai particulièrement apprécié, c’est leur approche humaine et leur disponibilité à ...

M**** K*****

5/5
Authentifié le 17/03/2026 par
FRANCOISE SAGET

FRANCOISE SAGET

A la recherche de plusieurs posts tech (développeurs notamment). Altaïde a su nous accompagner et être à l'écoute de nos besoins. Ils restent "à taille humaine" et les échanges n'en sont que plus qualitatifs.

J*** P***

5/5
Authentifié le 13/03/2026 par
Mipise

Mipise

SaasB2BServices Financiers

Sur le recrutement d'un VP Sales dans un contexte délicat de départ d'un dirigeant à remplacer. Oui objectif atteint. LE travail de filtrage sur les candidatures a été efficace et de qualité. La personne recrutée après 1 an de présence au sein de la société donne toute satisfaction.

avatar

Michel Ivanovsky

Founder, Chairman

5/5
Authentifié le 08/09/2023 par

Elemate

SaasB2BEdition

Trouver un Dev Senior dans un environnement difficile et pour une jeune boite à la notoriété naissante. Altaide nous a trouvé peu de profils mais tous pertinents, sans erreur de casting. 1 bon recrutement à la clef, dans le temps "imparti"

Grégoire

DG

5/5
Authentifié le 15/06/2023 par
NuTerms

NuTerms

Conseil & Services Aux Entreprises

Nous travaillons avec Altaide, et plus spécifiquement la société Altaide depuis 1 an et nous sommes pleinement satisfait de l'accompagnement par rapport à nos besoins recrutements. Faustine fait preuve d'une grande réactivité et d'une implication tout au long du processus et son contact "client" est très apprécie par nos équipes mais aussi par les candidats. Nous avons pu recruter plusieurs collaborateurs pour accompagner notre développement.

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Body Kimbembi

Chief Talent Officer

5/5
Authentifié le 23/05/2023 par
Decode Media

Decode Media

TechnologieMedia

Super partenaire, au top!

Richard Menneveux

Founder

5/5
Authentifié le 15/09/2022 par

Euro-Information

Marine Sota, la consultante était très engagée, bienveillante, professionnelle et surtout très agréable. Franchement du début à la fin, il y a eu un suivi régulier et même après mon recrutement le suivi a continué. Je recommande le cabinet vivement.

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vénus bathily

AMOA

5/5
Authentifié le 12/09/2022 par
École Supérieure du Digital

École Supérieure du Digital

InternetEducation SupérieureEducation & Formation

J'ai confié à Altaïde la recherche de deux profils clés dans mon organisation. 3 semaines plus tard, je signais deux promesses d'embauche. J'ai particulièrement apprécié : l'analyse très fine de mes attentes pour bien cibler les profils hybrides que je recherchais, la capacité à s'immerger dans un secteur d'activité nouveau pour le cabinet, la méthodologie de chasse, et le reporting quasi quotidien. De plus, l'équipe d'Altaïde sait donner envie aux candidats de nous rejoindre, et contribue à l'image de ma marque employeur.

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Mélanie Viala

General Manager

5/5
Authentifié le 29/06/2020 par
Anne-Laure Lochouarn

Anne-Laure Lochouarn

Ressources Humaines

J'ai confié un recrutement de Lead Web Developer à Sonia Dujardin Delacour, consultante chez Altaïde, et ai été très satisfaite de son accompagnement. Elle a su nous trouver la perle rare sur un métier en forte tension et s'est montrée très à l'écoute. Je la recommande vivement sur les recrutements Tech complexes! Merci encore.

Anne-Laure Lochouarn

5/5
Authentifié le 26/11/2019 par

Les derniers avis clients d'Altaïde

Anne-Laure Lochouarn

Anne-Laure Lochouarn

Ressources Humaines

J'ai confié un recrutement de Lead Web Developer à Sonia Dujardin Delacour, consultante chez Altaïde, et ai été très satisfaite de son accompagnement. Elle a su nous trouver la perle rare sur un métier en forte tension et s'est montrée très à l'écoute. Je la recommande vivement sur les recrutements Tech complexes! Merci encore.

Anne-Laure Lochouarn

5/5
Authentifié le 26/11/2019 par
Coyote

Coyote

AutomobileTransportsTechnologie

Nous étions en phase d’accélération avec plusieurs recrutements à réaliser dans un délai assez court, ce qui représentait un vrai enjeu pour notre développement. Nous avions besoin d’un partenaire capable de comprendre rapidement nos enjeux et de nous proposer des profils à forte valeur ajoutée. Altaïde nous a accompagnés sur des recrutements clés, notamment sur des fonctions business et opérationnelles, avec une approche très structurée et efficace. Leur compréhension des enjeux, leur capacité à cerner rapidement nos besoins et surtout la qualité des profils proposés ont fait toute la différence. Ce que j’ai particulièrement apprécié, c’est leur approche humaine et leur disponibilité à ...

M**** B****

5/5
Authentifié le 17/03/2026 par

Infobam

Excellent service de recrutement chez Altaide ! Je tiens à exprimer ma gratitude envers Sonia, recruteuse chez Altaide, pour son incroyable aide dans ma recherche d'emploi. Grâce à ses compétences exceptionnelles et à sa patience inébranlable, j'ai réussi à décrocher le poste de mes rêves en tant que lead React Native. Sonia a démontré un professionnalisme exemplaire tout au long du processus de recrutement. Elle a su écouter attentivement mes aspirations et mes besoins, ce qui a permis de cibler les opportunités les plus appropriées. Son expertise approfondie dans le domaine et sa connaissance du marché m'ont impressionné. Ce qui distingue vraiment Altaide, ...

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Jean-Baptiste Chauvin

Engineering manager [CI/CD | React Native | Web | Back | DevOps]

5/5
Authentifié le 23/06/2023 par
Vialto

Vialto

Au moment où j’ai fait appel à Altaïde, notre équipe faisait face à une croissance de l’activité et nous avions besoin de renforcer rapidement nos ressources avec un collaborateur qualifié. Le poste nécessitait un profil spécifique, avec des compétences techniques précises et une bonne capacité d’intégration dans un environnement exigeant. L’accompagnement d’Altaïde nous a permis d’identifier rapidement des profils qualifiés correspondant à nos critères. Le processus de recrutement a été efficace et bien structuré, ce qui nous a permis de pourvoir le poste dans des délais raisonnables.

Marija Koteva

Senior Manager - Fiscalité personnelle

5/5
Authentifié le 13/03/2026 par
FRANCOISE SAGET

FRANCOISE SAGET

A la recherche de plusieurs posts tech (développeurs notamment). Altaïde a su nous accompagner et être à l'écoute de nos besoins. Ils restent "à taille humaine" et les échanges n'en sont que plus qualitatifs.

R**** P***

5/5
Authentifié le 13/03/2026 par
Decode Media

Decode Media

TechnologieMedia

Super partenaire, au top!

Richard Menneveux

Founder

5/5
Authentifié le 15/09/2022 par

Questions Fréquentes à propos

Un cabinet de recrutement est un partenaire spécialisé qui accompagne les entreprises dans l’identification, l’évaluation et le recrutement de talents. Son rôle ne se limite pas à la diffusion d’offres : il intervient en amont pour comprendre les enjeux de l’entreprise, le contexte du poste, la culture et les compétences recherchées, puis tout au long du processus jusqu’à l’intégration du candidat. Un cabinet de recrutement agit à la fois comme conseiller, chasseur de têtes qualifiés et tiers de confiance, aussi bien auprès des entreprises que des candidats.

Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du digital. Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements liés à la transformation digitale, à la performance des organisations numériques et au développement de leurs produits et services digitaux. Notre spécialisation nous permet de comprendre finement les enjeux technologiques, business et humains propres aux environnements digitaux, et d’identifier les profils capables de s’y inscrire durablement.

Le terme « digital » recouvre l’ensemble des activités liées aux technologies numériques et à leurs usages au sein des organisations. Il englobe aussi bien les outils que les méthodes, les métiers et les compétences nécessaires pour concevoir, développer, exploiter et faire évoluer des produits et services numériques. Le digital concerne notamment : les plateformes web et mobiles, les produits numériques, les systèmes d’information, la data, l’IA et l’automatisation, le e-commerce et les parcours clients, les stratégies marketing et commerciales digitales.

Nous recrutons une large variété de métiers du digital, aussi bien pour des profils opérationnels que des profils experts ou managers. Cela inclut notamment : Tech & IT : Développeurs front / back / fullstack, Ingénieurs, Architectes techniques / SI, CTO, DSI, Responsables SI, Chefs de projet techniques Produit & UX : Product Owner, Product Manager, UX/UI Designer Data & IA : Data Analyst, Data Scientist, Data Engineer, profils IA E-commerce & retail digital : E-merchandiser, Chef de projet e-commerce, PIM manager, Responsable marketplace, Responsable e-commerce Marketing digital & acquisition : Responsable acquisition, CRM, Growth, Webmarketing, SEO / SEA / SMA, Social Media Manager Sales & business digital : Sales B2B SaaS, Business developer, commercial, Responsable commercial, VP sales, Channel Sales Manager, Customer success, Manager avant-vente Top Management : CEO, DG, CMO, CDO, CPO, COO, CIO, CTO ...

Nous intervenons auprès d’entreprises de tous secteurs d’activité dès lors que le digital constitue un levier stratégique de développement, de transformation ou de performance. Nous accompagnons notamment des acteurs des secteurs suivants : E-commerce & Marketplace, Finance & Fintech, Médical & Life Sciences Vins & Spiritueux Agroalimentaire Logiciel, SaaS & Technologies Cosmétique, Beauté & Bien-être Mode, Prêt-à-porter, Bijoux & Horlogerie Cabinets de conseil ESN, Agences digitales & IT services Industrie & Matériaux (robinetterie, menuiserie, équipements, etc.) Loisirs, Tourisme & Hospitality Services B2B & B2C Médias, Contenus & Communication Télécoms, Réseaux & Satellite Immobilier & PropTech Jeux, Paris en ligne & Gaming Sport & SportTech PetCare Secteur public Automobile Transport, Aérien & Mobilité Assurance & Mutuelle Luxe & Marques premium Éducation, Écoles & Formation Retail & Distribution Ressources humaines & HR Tech Énergie & Utilities Industrie & Manufacturing

Nous intervenons sur l’ensemble du territoire français, ainsi qu’à l’international selon les projets. Nous accompagnons des entreprises et des candidats dans de nombreuses villes et régions, notamment : Île-de-France : Paris, La Défense, Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Antony, Créteil, Montreuil, Orly, Wissous, Saint-Denis, Nanterre, Courbevoie, Morangis Nouvelle-Aquitaine : Bordeaux, Mérignac, Pessac, Talence, Mios, Angoulême, La Rochelle, Niort Auvergne-Rhône-Alpes : Lyon, Villeurbanne, Saint-Étienne, Annecy, Grenoble, Chambéry, Clermont-Ferrand, Valence Provence-Alpes-Côte d’Azur : Marseille, Aix-en-Provence, Nice, Sophia Antipolis, Monaco, Toulon Hauts-de-France : Lille, Roubaix, Villeneuve-d’Ascq, Cambrai, Valenciennes, Amiens Pays de la Loire : Nantes, Saint-Herblain, Angers, Le Mans, Laval, La Roche-sur-Yon Bretagne : Rennes, Brest, Quimper, Vannes, Lorient Occitanie : Toulouse, Blagnac, Labège, Montpellier, Hérault, Nîmes, Perpignan, Castres Pays Basque : Bayonne, Biarritz Centre-Val de Loire & Massif central : Orléans, Tours, Bourges, Clermont-Ferrand Normandie : Rouen, Le Havre, Caen Grand Est : Strasbourg, Mulhouse, Colmar, Metz, Nancy, Reims Antilles & DOM-TOM : Guadeloupe, Martinique, La Réunion, Nouvelle-Calédonie Suisse Nous travaillons aussi bien en local qu’en full remote, selon les besoins des entreprises et des candidats.

Trustfolio a authentifié les feedbacks suivants : Focus résultats, Motivé(e)s, Valeurs fortes, Excellent service client, Rigueur, Respect du brief, Référence sur le sujet, Professionalisme, Très bon relationnel, Pertinence, Moderne(s), Super équipe, Anticipation des besoins, Sérieux, Capacité d'analyse, Compétence, Très bons conseils, Bonne communication, Disponibilité, Enthousiasme, Qualité d'éxécution, Force de proposition, Sens du client, Performance, Qualité de rendu, Compréhension des besoins, À taille humaine, Dynamisme, Equipe engagée, Persévérance, Track Record énorme, Expertise Startup, Flexibilité, Bienveillance, connaissances métiers, Compréhension besoin client, Rapidité, Fiabilité, Efficacité, À l'écoute, Contact client impeccable, Réactivité

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