LE spécialiste du recrutement digital pour les startups et les entreprises.
Création
2000
Collaborateurs
1-10
Localisation
sur 7 avis clients
Altaïde est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du digital, de la tech et de l’innovation, reconnu comme pionnier du recrutement digital en France depuis plus de 25 ans.
Créé en 2000, le cabinet accompagne aujourd’hui startups, scale-ups, PME et grands groupes dans leurs recrutements stratégiques à fort enjeu business et humain.
Nous intervenons sur l’ensemble des métiers du digital et de la transformation numérique, notamment :
Tech & IT (Développeurs, CTO, DSI, Architectes)
Data & IA (Data Analyst, Data Scientist, Data Engineer)
Produit & UX (Product Manager, Product Owner, UX/UI)
E‑commerce & Retail digital
Marketing digital & Acquisition
Sales & Business digital
Top & Middle Management (CEO, DG, CMO, CDO, COO) [altaide.com]
Altaïde se distingue par une approche de chasse de têtes exigeante et humaine, combinant :
une compréhension fine des enjeux business, technologiques et culturels,
une forte expertise sectorielle,
une méthodologie éprouvée, enrichie par les outils digitaux et l’IA, sans jamais remplacer le jugement humain.
Nous accompagnons nos clients de bout en bout, de la définition du besoin jusqu’à l’intégration du candidat, avec un haut niveau de conseil et de confidentialité.
DEKRA
Altaïde nous a accompagné sur un recrutement en cours depuis plus de 6 mois. Malgré les enjeux et challenges, nous avons été accompagné avec persévérance et sympathie pendant toute la collaboration ! Un recrutement réalisé avec succès : Altaïde a trouvé LA perle rare !
Albane Escure
Chargée de recrutement
nanocorp
La recherche d’un profil compliqué pour un développeur dans un domaine très rare n’existant plus en France. Après de nombreuses recherches infructueuses et un temps conséquent, nous avions perdu espoir. Nous nous sommes tournés vers Sonia, d’Altaïde, après un précédent recrutement réussi, mais sur un poste moins complexe. Et Sonia a surpassé nos attentes, car en moins de deux mois, nous avions trouvé LA perle rare alors que nous avions déjà commencé à chercher à l’internationale. Cela nous a permis de comprendre que pour la recherche de profils cruciaux, nous pouvions entièrement faire confiance à Altaïde. En établissement un véritable ...
R**** B****
Jane de Boy
Nous avons fait appel à Faustine, du cabinet Altaïde pour un recrutement pour notre équipe Service Client. Les profils proposés par Faustine étaient très intéressants et en accord avec notre fonctionnement et nos valeurs, nous avons donc réussi à trouver la personne que nous recherchions. C'est un réel gain de temps que de rencontrer directement des profils pré-sélectionnés correspondant déjà parfaitement à la recherche. De plus, il y a un excellent suivi et accompagnement tout au long des différentes étapes du processus.
Anais Boissinot
Chargée de la relation client
École Supérieure du Digital
J'ai confié à Altaïde la recherche de deux profils clés dans mon organisation. 3 semaines plus tard, je signais deux promesses d'embauche. J'ai particulièrement apprécié : l'analyse très fine de mes attentes pour bien cibler les profils hybrides que je recherchais, la capacité à s'immerger dans un secteur d'activité nouveau pour le cabinet, la méthodologie de chasse, et le reporting quasi quotidien. De plus, l'équipe d'Altaïde sait donner envie aux candidats de nous rejoindre, et contribue à l'image de ma marque employeur.
Mélanie Viala
General Manager
Worders
Altaïde est un cabinet de recrutement génial pour n'importe quelle startup. Chaque fois qu'on a eu besoin d'eux, ils ont été réactifs, efficaces et toujours là pour trouver le bon profil et recommander exactement les bonnes personnes. Merci Altaïde.
Benoît Laurent
CEO
Toutelanutrition.com
Nous étions en recherche de compétences digitales pour construire l'équipe marketing digitale. Altaide a su nous proposer de bons candidats dans un temps record. Nous poursuivons notre développement avec des collaborateurs qui apportent de véritables compétences à l'organisation. Nous leur partageons également notre connaissance du secteur d'activité dans une culture commune du résultat et de la performance.
David Rothschild
Directeur Marketing Digital & Ecommerce
Sellsy
Nous avons travaillé avec Altaïde, sur des postes COMEX, pour nous aider à faire grandir l'équipe et trouver les bons profils. Cela fait plusieurs années que je travaille avec eux et je les recommande les yeux fermés.
Alain Mevellec
Founder
Un cabinet de recrutement est un partenaire spécialisé qui accompagne les entreprises dans l’identification, l’évaluation et le recrutement de talents. Son rôle ne se limite pas à la diffusion d’offres : il intervient en amont pour comprendre les enjeux de l’entreprise, le contexte du poste, la culture et les compétences recherchées, puis tout au long du processus jusqu’à l’intégration du candidat. Un cabinet de recrutement agit à la fois comme conseiller, chasseur de têtes qualifiés et tiers de confiance, aussi bien auprès des entreprises que des candidats.
Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du digital. Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements liés à la transformation digitale, à la performance des organisations numériques et au développement de leurs produits et services digitaux. Notre spécialisation nous permet de comprendre finement les enjeux technologiques, business et humains propres aux environnements digitaux, et d’identifier les profils capables de s’y inscrire durablement.
Le terme « digital » recouvre l’ensemble des activités liées aux technologies numériques et à leurs usages au sein des organisations. Il englobe aussi bien les outils que les méthodes, les métiers et les compétences nécessaires pour concevoir, développer, exploiter et faire évoluer des produits et services numériques. Le digital concerne notamment : les plateformes web et mobiles, les produits numériques, les systèmes d’information, la data, l’IA et l’automatisation, le e-commerce et les parcours clients, les stratégies marketing et commerciales digitales.
Nous recrutons une large variété de métiers du digital, aussi bien pour des profils opérationnels que des profils experts ou managers. Cela inclut notamment : Tech & IT : Développeurs front / back / fullstack, Ingénieurs, Architectes techniques / SI, CTO, DSI, Responsables SI, Chefs de projet techniques Produit & UX : Product Owner, Product Manager, UX/UI Designer Data & IA : Data Analyst, Data Scientist, Data Engineer, profils IA E-commerce & retail digital : E-merchandiser, Chef de projet e-commerce, PIM manager, Responsable marketplace, Responsable e-commerce Marketing digital & acquisition : Responsable acquisition, CRM, Growth, Webmarketing, SEO / SEA / SMA, Social Media Manager Sales & business digital : Sales B2B SaaS, Business developer, commercial, Responsable commercial, VP sales, Channel Sales Manager, Customer success, Manager avant-vente Top Management : CEO, DG, CMO, CDO, CPO, COO, CIO, CTO ...
Nous intervenons auprès d’entreprises de tous secteurs d’activité dès lors que le digital constitue un levier stratégique de développement, de transformation ou de performance. Nous accompagnons notamment des acteurs des secteurs suivants : E-commerce & Marketplace, Finance & Fintech, Médical & Life Sciences Vins & Spiritueux Agroalimentaire Logiciel, SaaS & Technologies Cosmétique, Beauté & Bien-être Mode, Prêt-à-porter, Bijoux & Horlogerie Cabinets de conseil ESN, Agences digitales & IT services Industrie & Matériaux (robinetterie, menuiserie, équipements, etc.) Loisirs, Tourisme & Hospitality Services B2B & B2C Médias, Contenus & Communication Télécoms, Réseaux & Satellite Immobilier & PropTech Jeux, Paris en ligne & Gaming Sport & SportTech PetCare Secteur public Automobile Transport, Aérien & Mobilité Assurance & Mutuelle Luxe & Marques premium Éducation, Écoles & Formation Retail & Distribution Ressources humaines & HR Tech Énergie & Utilities Industrie & Manufacturing
Nous intervenons sur l’ensemble du territoire français, ainsi qu’à l’international selon les projets. Nous accompagnons des entreprises et des candidats dans de nombreuses villes et régions, notamment : Île-de-France : Paris, La Défense, Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Antony, Créteil, Montreuil, Orly, Wissous, Saint-Denis, Nanterre, Courbevoie, Morangis Nouvelle-Aquitaine : Bordeaux, Mérignac, Pessac, Talence, Mios, Angoulême, La Rochelle, Niort Auvergne-Rhône-Alpes : Lyon, Villeurbanne, Saint-Étienne, Annecy, Grenoble, Chambéry, Clermont-Ferrand, Valence Provence-Alpes-Côte d’Azur : Marseille, Aix-en-Provence, Nice, Sophia Antipolis, Monaco, Toulon Hauts-de-France : Lille, Roubaix, Villeneuve-d’Ascq, Cambrai, Valenciennes, Amiens Pays de la Loire : Nantes, Saint-Herblain, Angers, Le Mans, Laval, La Roche-sur-Yon Bretagne : Rennes, Brest, Quimper, Vannes, Lorient Occitanie : Toulouse, Blagnac, Labège, Montpellier, Hérault, Nîmes, Perpignan, Castres Pays Basque : Bayonne, Biarritz Centre-Val de Loire & Massif central : Orléans, Tours, Bourges, Clermont-Ferrand Normandie : Rouen, Le Havre, Caen Grand Est : Strasbourg, Mulhouse, Colmar, Metz, Nancy, Reims Antilles & DOM-TOM : Guadeloupe, Martinique, La Réunion, Nouvelle-Calédonie Suisse Nous travaillons aussi bien en local qu’en full remote, selon les besoins des entreprises et des candidats.
Trustfolio a authentifié les feedbacks suivants : Compréhension besoin client, connaissances métiers, Persévérance, Réactivité, À l'écoute, Rapidité, Flexibilité, Efficacité, Bienveillance, Expertise Startup, Fiabilité, Track Record énorme, Contact client impeccable
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