Taleez
Taleez est le logiciel de recrutement français conçu pour les PME et ETI qui fait gagner du temps aux recruteurs et redonne de la place à l’humain.
Création
2016
Collaborateurs
11-50
sur 5 avis clients
À Propos de Taleez
Il aide les équipes à centraliser les candidatures, fluidifier la collaboration entre RH et managers et mieux piloter chaque étape du recrutement. En réduisant les tâches dispersées et les frictions du quotidien, Taleez redonne du temps aux équipes pour se concentrer sur l’essentiel : attirer, évaluer et recruter dans de meilleures conditions.
L’entreprise défend une approche du recrutement à la fois simple, maîtrisée et humaine, portée par un produit fiable et un accompagnement de proximité.
Nous intervenons dès la demande d’ouverture de poste jusqu’à l’embauche des candidats :
Gestion des recrutements de A à Z Tout pour gérer les offres et candidatures : processus, CVthèque, échanges candidats, rendez-vous, collaboration, automatisations…
Multidiffusion des annonces La visibilité des offres sur les meilleurs canaux : multidiffusion, site carrière, réseaux sociaux, suivi des sources et performances.
Marque employeur soignée La marque employeur à chaque étape du parcours candidat : site carrière à votre image, formulaires personnalisés…
Principales qualités de Taleez
Quelques clients emblématiques de Taleez
Chausson Matériaux
C’est, de loin, le meilleur ATS que j’ai pu utiliser jusqu’ici. Zéro bug sur la multidiffusion, réception instantanée des candidatures, une vraie simplicité d’usage… Et même un petit plaisir quotidien à consulter les CV.
Flavie Griffouliere
Chargée RH et recrutement
viasante
Sur Taleez chaque personne de l'équipe va s'occuper d'un portefeuille de recrutements de postes à pourvoir. Donc chaque recruteur est en charge de A à Z de la publication de l'offre au tri de CV, de la planification des entretiens, des échanges de documents pour les candidatures jusqu'à finalement l'embauche de la personne. Ce qui est très intéressant aussi avec Taleez, c'est le fait de pouvoir centraliser des échanges de messages avec les candidats, puisque si une personne est en congés, d'autres membres de l'équipe peuvent prendre le relais !
Sandrine Muzas
Responsable du Pôle Recrutement & Mobilités
ONESTOCK
Le critère le plus important c'était la multidiffusion des offres. Aujourd’hui, en un clic on peut publier l'offre sur 20 sites différents, c'est très agréable. En outre l'interaction possible entre les différents membres, les différents intervenants et décideurs impliqués dans un processus de recrutement est appréciable. Cela nous permet de gagner énormément de temps ce qui revêt d’une grande importance en recrutement où la réactivité est essentielle. Taleez nous apporte une aide précieuse à cet égard.
Valbona Alibej
Talent acquisition manager
Groupe CF Compagnie Fiduciaire
Avec Taleez, nous sommes passés à un recrutement 3.0, tout simplement. Avant, nous avions des tableaux partout, maintenant nous revivons !
Hanitra Andria
Chargée de recrutement
Donecle
Gain de temps ++, Support efficace, Easy to use
Josselin Bequet
Les derniers avis clients de Taleez
Chausson Matériaux
C’est, de loin, le meilleur ATS que j’ai pu utiliser jusqu’ici. Zéro bug sur la multidiffusion, réception instantanée des candidatures, une vraie simplicité d’usage… Et même un petit plaisir quotidien à consulter les CV.
Flavie Griffouliere
Chargée RH et recrutement
Groupe CF Compagnie Fiduciaire
Avec Taleez, nous sommes passés à un recrutement 3.0, tout simplement. Avant, nous avions des tableaux partout, maintenant nous revivons !
Hanitra Andria
Chargée de recrutement
ONESTOCK
Le critère le plus important c'était la multidiffusion des offres. Aujourd’hui, en un clic on peut publier l'offre sur 20 sites différents, c'est très agréable. En outre l'interaction possible entre les différents membres, les différents intervenants et décideurs impliqués dans un processus de recrutement est appréciable. Cela nous permet de gagner énormément de temps ce qui revêt d’une grande importance en recrutement où la réactivité est essentielle. Taleez nous apporte une aide précieuse à cet égard.
Valbona Alibej
Talent acquisition manager
viasante
Sur Taleez chaque personne de l'équipe va s'occuper d'un portefeuille de recrutements de postes à pourvoir. Donc chaque recruteur est en charge de A à Z de la publication de l'offre au tri de CV, de la planification des entretiens, des échanges de documents pour les candidatures jusqu'à finalement l'embauche de la personne. Ce qui est très intéressant aussi avec Taleez, c'est le fait de pouvoir centraliser des échanges de messages avec les candidats, puisque si une personne est en congés, d'autres membres de l'équipe peuvent prendre le relais !
Sandrine Muzas
Responsable du Pôle Recrutement & Mobilités
Donecle
Gain de temps ++, Support efficace, Easy to use
Josselin Bequet
Questions Fréquentes à propos
Taleez est conçu pour les PME, ETI, associations, collectivités et établissements publics, tous secteurs confondus, à partir de 10 recrutements par an.
- Demande de recrutement - Librairie de modèles - Fonctionnalités IA : assistant de rédaction et matching CV - Multidiffusion des annonces (90+ sites d’emploi et 15 000 établissements d’enseignement supérieur) - Sourcing - Site carrière 100% personnalisable - CVthèque/viviers - Mobilité interne et cooptation - Parcours par étapes personnalisables - Actions automatiques - Échanges avec les candidats (SMS, e-mail) - Rendez-vous - Gestion multi-entités - Fiches candidat collaboratives - Évaluations et comptes rendus d’entretien - Statistiques de recrutement - RGPD
La tarification est basée sur l’effectif de l’entreprise et les éventuels modules. Un devis personnalisé est proposé en fonction du besoin. Pas de frais cachés, ni d’option imposée.
Oui, un essai gratuit de 14 jours est proposé pour découvrir la solution en conditions réelles, sans engagement.
Chaque client dispose d’un chargé de compte dédié pour le suivi et la formation. Le support technique est disponible par chat, avec un temps de réponse moyen inférieur à une minute. Un centre d’aide en ligne et des tutoriels vidéo complètent l’accompagnement.
Un commercial dédié vous accompagne jusqu’à la signature, puis un chargé de compte prend le relais pour l’onboarding. Le déploiement est rapide : entre 48 h et 1 semaine selon le périmètre.
Trustfolio a authentifié les feedbacks suivants : Easy to use, Support efficace, Gain de temps ++
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