Kelio

Paramétrage heures de relance pour 4 salariés + accessibilité d'une partie du module "temps et activité" par un responsable. Visibilité du nombre d'heures de relance. Tout est positif ! Rapide et efficace. Répond à 100% à mes demandes

Notre objectif était de déployer un SIRH couvrant la gestion des plannings, des absences, des dossiers du personnel, des formations, des compétences et des entretiens. Kelio s'est imposé comme la solution idéale en regroupant l'ensemble de ces fonctionnalités. Nous avons déployé la solution de manière agile, en nous concentrant d'abord sur nos priorités avant d'intégrer de nouveaux modules au rythme de nos besoins.

Mise à jour des cycles horaires.

Mise en place de la gestion des temps / formations / administration / badgeuses. fiabilité des éléments rapidité de traitement

Suite à un appel d'offres lancé en 2016 pour moderniser notre Gestion des Temps et des Activités (GTA), nous avons mis en concurrence plusieurs prestataires du marché. Au terme de cette consultation, notre choix s'est arrêté sur Kelio. Leurs équipes ont su répondre au mieux à l'ensemble de nos attentes, en se distinguant notamment par leur capacité à nous proposer une solution sur-mesure, parfaitement adaptée aux spécificités de notre organisation. En intégrant récemment les modules Gestion des compétences et Entretiens, nous avons franchi une nouvelle étape avec Kelio. L'outil nous permet désormais de centraliser et de piloter sereinement l'ensemble de nos processus : entretiens professionnels, bilans de fin d'année et démarche GEPP. Là où d'autres prestataires de GTA proposaient des solutions rigides, Kelio a su s'adapter à nos spécificités, notamment pour la gestion de la maladie et notre règle de congés payés très particulière. Après plusieurs années de collaboration, l'outil a prouvé sa flexibilité : aujourd'hui, nous y centralisons et automatisons le calcul de toutes nos variables complexes, comme la prime de fin d'année, l'intéressement et les primes de remplacement. Un vrai gain de temps au quotidien. Concrètement, Kelio est devenu le moteur de notre pré-paye. Toutes nos règles de paye y sont intégrées. C'est donc via notre outil de GTA que l'ensemble des éléments variables (heures supplémentaires, absences, primes) est calculé puis interfacé directement dans notre logiciel de paye actuel.

Paie / GT / SIRh. Des gains de temps réels, des données plus fiables et des processus RH beaucoup plus fluides. L’intégration des modules nous a permis de sécuriser la paie, de mieux piloter la gestion des temps et de structurer davantage le suivi RH. L’impact est positif pour l’équipe RH comme pour les managers au quotidien.

Outil adapté à la réglementation Française sur calcul des HS, CP... Calculs fiables et qui se font en automatique

Nous travaillons avec Kelio sur la partie temps et activités, nous avons fait appel à Kelio pour faire évoluer nos pratiques et la mise en place d'un SIRH Complet pour nos sociétés (ADP + GTA). Nous ne sommes qu'en phase de lancement, nous sommes très optimistes mais évoquerons les résultats à la fin de notre projet au moment du déploiement.... :)

implémentation de tous les outils rh kélio (gta, ats,hr core...). en phase d'implémentation et formation en ce moment, mais très bonnes formations et adaptabilité des équipes

Les interfaces avec notre ERP, les besoins en matière de GTA et NDF. Interfaces pas simple à mettre en place, il aura fallu de la patiente et pas mal de test. et bon travail sur l'amélioration continue

Je connais le software KELIO depuis 3 ans (responsable paie et ADP), et je suis ravi de la solution GTA et Administration du personnel. KELIO est un partenaire sur lequel je peux compter au quotidien même en cas de besoin d'aide à l'utilisation ou à la mise en place d'un paramétrage spécifique. Top, je conseille. Les délais de traitement sont courts, et si besoin, il existe la possibilité de faire appel à un consultant à la demi-journée ou journée, très pratique.

Mise en place d'une GTA et du SIRH. Très bons échanges avec le service commercial. Entreprise sérieuse qui suit ses clients. Efficace et rapide.

je ne maitrise pas la badgeuse, j'ai eu Toni, personne très agréable à l'écoute, je recommande.

Lors de notre changement de logiciel de Gestion des Temps, nous avons sélectionné Kelio pour réaliser notre projet de nouvel outil pour la Gestion des Temps et la Planification. Le choix s'est tourné vers Kelio car les équipes ont su nous convaincre du potentiel de l'outil et du sérieux des équipes dans un contexte industriel. Je tiens à souligner l'excellente gestion de projet lors de la phase d'analyse et de déploiement de l'outil. La capacité des équipes à développer des spécificités (personnalisation) à notre société a permis de gagner du temps et d'automatiser certaines tâches pour lesquelles nous pouvions passer beaucoup de temps. Impact positif auprès des salariés dans la prise en main de l'outil et auprès des managers sur la partie planification.

Nous avons fait appel à KELIO pour la mise en place du CET soit envoi d'un cahier des charges pour définir notre besoin et sa faisabilité + le coût estimatif. Par rapport à la réalisation de la mise en place du CET, un développement d'ici la fin de l'année est prévu. Nous devons nous contenter dans l'immédiat d'une mise en place plus sommaire

Nous avons mis en place KELIO fin 2024/début 2025, après quelques soucis de paramétrage, l'entreprise à été à l'écoute de nos difficultés et à su rebondir et mettre les moyens en place pour nous aider dans la résolution de problème. Depuis la solution fonctionne très bien, le service support est plutôt réactif et la solution évolue régulièrement pour apporter plus de fonctionnalité aux utilisateurs. Grace à Kelio, nous gérons désormais les badgeages des salariés de manière sécurisée et transparente. Nous sommes passés d'une gestion papier des demandes d'absences à une gestion informatique, bien plus simple pour tous (salariés, managers et service RH).

Notre objectif était d'adapter un gestionnaire de temps à notre métier spécifique 24h/24 7j/7 qui permette également l'ajout d'activité en temps réel. Nous avions beaucoup de besoins spécifiques et d'attentes. L'outil mis en place a su s'adapter à notre demande et nos spécificité métier en alliant l'innovation et l'avancé recherché aux fonctionnalités existantes que nous souhaitions conserver.

Nous voulions changer de gestionnaire de paie pour l'année 2025, après des recherches nous sommes tombés sur Kelio. Damien D**, a été très clair et nous a beaucoup rassuré lors des premiers échanges, il a toujours été très réactif et attentif. Un grand merci à Quentin pour sa gentillesse, sa réactivité et son professionnalisme au quotidien dans la gestion de la paie, il connait parfaitement son domaine.

Nous étions à la recherche d’un logiciel capable de nous faire gagner en efficacité tout en fiabilisant l’ensemble de nos données. Kelio s’est rapidement imposé comme une solution complète et performante, parfaitement adaptée à nos besoins. Son ergonomie, la richesse de ses fonctionnalités et la fiabilité des informations traitées nous permettent aujourd’hui d’optimiser nos processus et de travailler avec une plus grande sérénité. Kelio est devenu un véritable levier de performance au quotidien. Cette collaboration avec Kelio a rapidement porté ses fruits. Nous constatons aujourd’hui des gains significatifs en termes de productivité, une meilleure fiabilité des données et une optimisation globale de nos processus. Les équipes travaillent avec des informations plus sécurisées et plus cohérentes, ce qui facilite la prise de décision et réduit les risques d’erreur. Grâce à cette solution et à l’accompagnement associé, notre organisation est aujourd’hui plus performante et sereine dans son fonctionnement quotidien.

REGUL DE DSN CREATION SOCIETE QUESTIONS DIVERSES. OBJECTIF ATTEINT

Nous avons travaillé sur l'externalisation des variables de paie et sur le solde des congés payés à verser. Nous avons atteint nos objectifs.

Nous avons été accompagné sur deux projets : la gestion des temps et la paie. La paie a été internalisé et nous avons retenu 123paie de la solution Kelio, parmi les autres prestataires. L'accompagnement proposé par la plateforme est plus que réactif et professionnel dans leur domaine. Les gestionnaires de paie sont très disponibles et nous accompagnent vers l'autonomie, tout en restant disponible si besoin.

ACTIVITE PARTIELLE AVANT ET PENDANT COVID.

La reprise des dossiers et la migration s'est très bien passée. Très bonne expertise et professionnalisme de la part des interlocuteurs. Lors de problèmes ou interrogations, une réponse est apportée dans la journée. Bon accompagnement et rapide prise en main du logiciel. Cela me facilite énormément la gestion des payes car c'est rapide et juste. Je réalise en une journée ce que je faisais en 2 jours minimum.

Je travaille avec Kelio depuis des années pour la gestion de la paie, c'est une belle satisfaction de travailler avec ce service . Cela fait plusieurs années que je travaille avec l'entreprise, Chantal, mon interlocutrice est très réactive et efficace, c'est un plaisir :)

Je n'ai aucune problématique. Mon projet est d'avoir une équipe qui gère bon sociale. Le cabinet Kelio Gestionnaire de Paie se distingue par son excellence inégalée dans le domaine de la gestion des ressources humaines et de la paie. Leur réputation repose sur une réunion remarquable de compétence, de réactivité et d'innovation. En tant qu'experts en la matière, ils offrent un accompagnement sur mesure qui transcende les attentes des entreprises, qu'il s'agisse de PME ou de grandes structures. Kelio incarne l'élite des services de paie, alliant précision et fiabilité. Leur équipe dévouée a mis un point d'honneur à traiter les enjeux complexes liés à la gestion de la paie avec un minutie exemplaire. Grâce à une approche proactive et à une maîtrise des évolutions réglementaires, ils assurent une conformité totale et une tranquillité L'accompagnement offert par Kelio ne se limite pas seulement à la transmission des bulletins de paie. Ils s'inscrivent dans une démarche globale de conseil, apportant une valeur ajoutée significative à chaque entreprise avec laquelle ils collaborent. En anticipant les besoins et en proposant des solutions adaptées, ils permettent aux dirigeants de se concentrer sur le cœur de leur activité, tout en s'assurant que les aspects administratifs sont gérés avec une efficacité. En somme, le cabinet Kelio Gestionnaire de Paie représente un partenaire stratégique pour toute organisation soucieuse d'optimiser sa gestion des ressources humaines. Avec leur savoir-faire inégalé et leur passion pour l'excellence, ils se positionnent comme un véritable pilier de confiance. Je recommande vivement.

Nous avons eu recours a Kelio pour leur logiciel 123paie pour une gestion interne. Le logiciel 123paie, est très facile à géré, la personne qui a mis en place le déploiement a été très gentille et très à l'écoute de nos besoins. Nous sommes très heureux de Kelio et des collaborateurs très réactifs et agréable.

Après une diminution de nos effectifs et externalisation de la paie qui ne nous convenait plus à notre structure, nous avons décidé de faire appel à Kélio pour mettre en place la gestion de la paie en interne. Le résultat est positif, car nous gérons de A à Z la gestion de la paie de nos collaborateurs via Kélio avec un support client qui nous renseigne sur la partie technique et juridique lors de carence sur la gestion de celle-ci.

Kelio nous a permis de mettre en place une gestion des temps et une paie adaptées à notre organisation. Nous avons atteint nos objectifs en termes d'amélioration de nos process RH, à la fois en temps et en efficacité.

Nous avons améliorer notre suivi des heures et mis en place 123PAIE pour la gestion des paies. Nous pouvons mieux suivre et planifier les horaires de nos salariés : cela facilité la gestion des HS, des CP et des maladie. La gestion de la paie est également beaucoup plus efficace et précise.

Sur pas grand chose, juste un reparamétrage de mutuelle. Très bonne prise en main de la problématique, rapidité et résolution du souci.

Parfaitement contents depuis 20 ans de Kelio, nous avons adopté leur solution de paie début 2023. La solution technique 123Paie répond à nos besoins. Son paramétrage initial nous a démontré que ses équipes de consultants maîtrisent la complexité du domaine des paies et, notamment, celle de notre convention collective. Nous avons ensuite été régulièrement accompagnés par une gestionnaire de paies, au rôle élargi à beaucoup de nos problématiques, qui nous donne toute satisfaction. Pas de perturbations, ni lors du démarrage, ni en exploitation courante.

Le produit paye a été adapté à mes besoins spécifiques en portage salarial. Cela a fluidifié mon organisation. j ai gagné en efficacité et en sérénité en m appuyant sur un produit fiable.

123 paie et gestion des temps. logiciel de paie fonctionnel et service technique réactif

Nous avons travailler ensemble sur la migration d'une entreprise d'un cabinet comptable vers 123Paie. La migration s'est passée à merveille, bien anticipée et surtout avec un accompagnement irréprochable. Nous avons aussi travaillé de manière ponctuelle pour de l'assistance à l'utilisation du logiciel de paie ou bien sur des correctifs de DSN, et une fois encore, l'équipe a été très efficace et à l'écoute. Que ce soit à l'écrit ou par téléphone, les collaboratrices ont été très pointues, patiente, et efficace. Les résultats de cette collaboration, ont permis d'assuré une continuité de notre service de paie sans difficultés (concernant la migration), et pour l'utilisation du logiciel de paie, éviter des potentielles sanctions suite à des erreurs de saisie ou de déclaration. Tout ce travail est assuré avec patience, efficacité et pédagogie. Ce qui est pour moi, garant de sécurité et fiabilité dans ma paie. Merci beaucoup à toute l'équipe PAIE !

Nous avons installé l'ensemble de la suite Kelio sur plusieurs entités du groupe. Cela inclus la paie, la GTA ainsi que les modules d'administration du personnel et des RH. La mise en œuvre et la reprise de la paie a été efficace et fluide. Le logiciel est intuitif et fiable. Le fait d'avoir une plateforme commune facilite le fonctionnement RH / Paie / Opérations. Nous prévoyons désormais d'étendre le périmètre à nos filiales aux effectifs les plus importants.

Sur un solde de tout compte que l'on a due modifier a plusieurs reprise suite a notre salarié et son avocat. Changement, renseignement et réactivité pour se dossier compliquer que l'on a réussi a clôturer sans retour

Nous collaborons avec 123paie depuis plus de 15 ans, dans la gestion des paies, établissement de DSN, relation avec les prestataires sociaux, départ de salariés, taxe d 'apprentissage... Des réponses rapides et précises ont toujours été données lors de nos échanges face à la complexité des réglementations liées au social. Nous pouvons nous concentrer sur notre activité principale en se déchargeant complètement de la gestion de nos paies et DNS grâce à la relation de confiance que nous avons pu établir avec 123paie dès les premières années de collaboration. Leur professionnalisme, réactivité et fiabilité font d'eux, un partenaire incontournable dans la prospérité de notre entreprise.

Nous avons travaillé sur la gestion des temps et la mise en place de 123 paie. Accompagnement professionnel et réactif.

nous avons travaillé sur la nouvelle loi sur les arrêts maladies longues durées qui n'ont pas acquis de Congés payés. nous avons pour le moment régularisé un dossier sur 3

Efficacité, Sympathique, Expertise, Réactivité, Bon accompagnement

j'avais besoin d'un logiciel de paie en cours d'année suite interruption de l'ancien et ai donc contacté KELIO car j'avais vu que la mise en place était rapide (et je confirme) - Kelio a repris l'ensemble des salariés sous transmission des DSN et paramétré ceux-ci en 15/30 jours (+10 salariés- pour les cumuls) afin que je puisse prendre possession de celui-ci le 2ème mois qui suivait ma demande. J'ai effectué quand même une petite formation d'utilisation et de compréhension du système durant cette période. Aujourd'hui depuis 7 mois d'utilisation, je suis très satisfaite. L'utilisation est simple et on reçoit les notifications des nouvelles fiches de paramétrages des organismes sociaux. Des notices sont mises a disposition à l'ouverture du logiciel pour des nouveaux paramétrages et/ou utilisation ainsi que les notices sur les nouveauté de la législation.

Mise en oeuvre rapide sur le déploiement paie. Support réactif et compétent.

Je travaille avec kélio pour la paie sur le système 123 paie L'utilisation du système 123paie est simple j'ai très apprécié l'accompagnement durant 3 mois. La personne était une très bonne formatrice et très disponible. Nous gagner en efficacité et sur le coût faire la paie avec un cabinet comptable est plus onéreux que ce système L'instant support est très compétant et efficace en terme de réponse

Pendant mon congés sabbatique, mon entreprise a fait appel à kélio pour externaliser la paie pendant plusieurs moi. Ils ont donc du reprendre l'ensemble de mes dossiers pour assurer la paie pendant mon absence. Les retours ont été très positifs, notre dossier a été très bien pris en charge lors de la passation d'informations ainsi que dans la restitution lors de mon retour. L'équipe de Kelio a su répondre à toutes les interrogations et fournir les éléments de paie en temps et en heure.

Externalisation bulletin paie, PME. rapidité, disponibilité, efficacité

Mise en place GTA et 123 Paie. Les avantages du logiciel de paie 123 sont nombreux : - Les données de gestion des temps remontent automatiquement de Kelio - Une équipe de professionnels de la paie réactive et basée en France - La possibilité de sous-traiter entièrement la paie en cas d'absence de notre gestionnaire de paie - Une transition vers la nouvelle convention collective de la métallurgie sans tracas

Internalisation de la paie: mise en place de l'outil 123 Paie Nouveau logiciel de gestion des temps mis en place. Paie mise en place de manière fluide. Réactivité sur toutes les problématiques rencontrées. Paramétrage réussi.

Suite a des mi temps thérapeutique, ils nous ont accompagné car le logiciel ne le gérais pas encore en DSN. Puis quelque mois âpres mise en place de celui ci. Globalement Kelio 123 Paie est accessible, et fait bien son travail. Les équipes quant a eux, sont notre écoute et réactif.

ajustement des paramètres de notre paie pour s'adpater à nos salariés atypiques. mise en place rapide et détaillée