Kelio

Digne de confiance, Disponibilité, Bienveillance, Très bon relationnel, Compétence, Sérieux, Expertise, Efficacité, Réactivité

Sens du client, Equipe engagée, À l'écoute, Efficacité, Amabilité, Bon accompagnement, Réactivité

Kelio nous permet d'avoir une base de données unique pour toutes les informations. Nous pouvons rapidement suivre nos habilitations et être alertées afin de mettre en place les prochaines formations de renouvellement.

Kelio facilite de manière intuitive la collaboration au quotidien entre les correspondants paie, les managers et les gestionnaires RH/paie. La GTA est notre fonctionnalité préférée.

La solution offre une totale transparence pour l'ensemble des collaborateurs grâce à un suivi en temps réel. La consultation instantanée des soldes de congés est devenue une fonctionnalité indispensable au quotidien.

Kelio nous permet de centraliser et de simplifier la gestion des temps de travail, des absences et des congés. Nous avons une meilleure visibilité sur nos données RH et pouvons assurer un suivi plus efficace au quotidien. C’est un véritable gain de temps dans notre gestion administrative. La gestion des temps et des absences. Elle permet d’avoir une vue claire et centralisée des congés, des absences et du temps de travail des collaborateurs, ce qui facilite considérablement le suivi RH au quotidien.

Solution complète (planning / absences / SIRH). Le tout sur une seule plateforme. Top ! Vision des plannings d'un seul coup d'oeil.

Kelio, c'est mon outil indispensable de contrôle des absences au quotidien. Grâce à Kelio, j'ai une bonne visibilité du calendrier, car je peux le présenter à la demande de ma hiérarchie plus facilement que lorsque je dois détailler par un texte toutes les absences.

Kelio est un outil très fiable pour le suivi RH au quotidien.

En tant qu’administrateur et responsable du déploiement du système Kelio à Djibouti, j’assure la responsabilité technique et fonctionnelle de la solution auprès de nos différents clients. Mes principales responsabilités comprennent notamment : Le déploiement et la mise en œuvre de la solution Kelio chez les clients ; L’administration et le paramétrage du système ; La maintenance et le suivi de la plateforme ; L’assistance technique et fonctionnelle auprès des gestionnaires ; L’accompagnement et la formation des utilisateurs afin d’optimiser leur utilisation de la solution ; L’analyse et la prise en charge des demandes d’évolution ou de nouveaux besoins exprimés par les clients ; La recherche de solutions adaptées permettant d’améliorer continuellement l’utilisation et l’exploitation du système. À travers mon expérience avec Kelio, je suis particulièrement satisfait de la solution et de ses possibilités. L’un de ses principaux atouts est sa capacité à répondre à une grande diversité de besoins exprimés par les clients. Lorsqu’un nouveau besoin est identifié, il existe généralement une fonctionnalité, un paramétrage ou une possibilité d’évolution permettant d’apporter une réponse adaptée. Cette flexibilité constitue, à mon sens, un véritable avantage pour les clients, mais également pour l’administrateur, car elle permet d’accompagner progressivement l’évolution de leurs processus ed’améliorer continuellement leur expérience avec la solution. Mon objectif est donc non seulement d’assurer le bon fonctionnement de Kelio, mais également de faire évoluer son utilisation chez nos clients, en leur permettant d’exploiter au maximum les fonctionnalités disponibles et de tirer une réelle valeur ajoutée du système. Ce que j’apprécie particulièrement avec Kelio, c’est sa capacité à s’adapter aux besoins spécifiques de chaque client. Dans mon rôle, je suis quotidiennement amené à accompagner les gestionnaires, à assurer la maintenance et à répondre à leurs demandes d’assistance ou d’évolution. e suis toujours agréablement surpris de constater que, face à une nouvelle demande d’un client, il existe très souvent une fonctionnalité, un paramétrage ou une solution dans Kelio permettant de répondre à son besoin. Cette richesse fonctionnelle me permet non seulement de résoudre les problématiques rencontrées, mais également de proposer aux clients de nouvelles façons d’améliorer leurs processus et de mieux exploiter la solution. près plusieurs déploiements et accompagnements à Djibouti, je suis vivement satisfait de Kelio. Pour moi, sa capacité à évoluer avec les besoins des clients et à proposer une réponse à des problématiques très variées est l’une de ses plus grandes forces.

Kelio nous apporte une vision claire et en temps réel pour le suivi des absences, la gestion des anomalies GTA et le contrôle d'accès. La fonctionnalité de supervision des salariés au quotidien est devenue un incontournable dont on ne pourrait plus se passer.

Gestion automatique des variables de paies via le paramétrage automatisé des pointages, remontées des variables par un transfert vers le logiciel de paie, gestion informatisée des demandes d'absences etc. l'automatisation des données

Logiciel simple d'utilisation. Nous l'avons mis en place pour la gestion des absences.

Le lien entre la badgeuse et la paie me permet de gagner beaucoup de temps de préparation de paie. Le calcul automatisé des heures supplémentaires et heures de nuit

J’ai toujours des retours complets et pro de professionnels des métiers de la paie. Le service technique toujours dispo pour nous répondre

On avance dans notre organisation.

fiabilité des informations - même information pour tous et gain de temps sur la gta. GTA : saisie des temps

Kelio nous aide à suivre une large palette des aspects RH (absences, formation, suivi médical, entretien). L'outil centralise donc une grande partie de nos besoins. Kelio tente sans cesse de s'améliorer, progresser et reste à l'affût des potentiels futurs besoins de ses clients. Le support Kelio est particulièrement efficace et réactif lorsque nous avons besoin d'un accompagnement.

implémentation de tous les outils rh kélio (gta, ats,hr core...). en phase d'implémentation et formation en ce moment, mais très bonnes formations et adaptabilité des équipes

f. f

nous avons Kelio depuis 10 ans et nous n'envisageons plus de travailler sans. Nous ajoutons régulierement des modules et améliorations / extension à toutes nos filiales. Temps et activité

Au quotidien, je suis les anomalies et les règle en envoyant un chat ou mail à mes collègues Je vois rapidement les heures des agents, congés, absences, télétravail C'est un outil vraiment appréciable au quotidien. Par contre quand j'ai un problème difficile, je contacte le service client qui réagit assez vite en fonction du nombre de demandes. Rien en particulier

contrôle de toutes les portes reparties sur 9 communes à partir d'un seul endroit, très pratique et gain de temps. contrôle d'accès

Je gagne du temps lors de la réalisation des bulletins de salaires. La logiciel est simple et efficace. Je souligne vraiment la simplicité d'utilisation.

Depuis 2020, KELIO fait partie de notre vie professionnelle. Tout se passe bien et chaque question/ problème est résolu dès que possible, avec beaucoup de professionnalisme et de cordialité. Nous pouvons nous concentrer sur notre corps de métier.

Gain de temps sur les rapports. Les fiches de transferts qui me permettent de résoudre beaucoup de problèmes.

ras. ras

Fiabilité, précision, gain de temps. Gestion du temps de travail

facilité de contact rapide. les outils d'analyse

👍. 👍

NOUVELLE PRIME A INCLURE DANS LES HORAIRES. L'équipe hotline est réactive et compétente pour gérer à distance la problématiques rencontré, très satisfaite .

Paramétrage heures de relance pour 4 salariés + accessibilité d'une partie du module "temps et activité" par un responsable. Visibilité du nombre d'heures de relance. Tout est positif ! Rapide et efficace. Répond à 100% à mes demandes

Notre objectif était de déployer un SIRH couvrant la gestion des plannings, des absences, des dossiers du personnel, des formations, des compétences et des entretiens. Kelio s'est imposé comme la solution idéale en regroupant l'ensemble de ces fonctionnalités. Nous avons déployé la solution de manière agile, en nous concentrant d'abord sur nos priorités avant d'intégrer de nouveaux modules au rythme de nos besoins.

Mise à jour des cycles horaires.

La mise en place de la gestion des temps, des formations, de l'administration et des badgeuses s'est déroulée de manière très efficace. Nous apprécions particulièrement la fiabilité des données ainsi que la rapidité de traitement au quotidien.

Suite à un appel d'offres lancé en 2016 pour moderniser notre Gestion des Temps et des Activités (GTA), nous avons mis en concurrence plusieurs prestataires du marché. Au terme de cette consultation, notre choix s'est arrêté sur Kelio. Leurs équipes ont su répondre au mieux à l'ensemble de nos attentes, en se distinguant notamment par leur capacité à nous proposer une solution sur-mesure, parfaitement adaptée aux spécificités de notre organisation. En intégrant récemment les modules Gestion des compétences et Entretiens, nous avons franchi une nouvelle étape avec Kelio. L'outil nous permet désormais de centraliser et de piloter sereinement l'ensemble de nos processus : entretiens professionnels, bilans de fin d'année et démarche GEPP. Là où d'autres prestataires de GTA proposaient des solutions rigides, Kelio a su s'adapter à nos spécificités, notamment pour la gestion de la maladie et notre règle de congés payés très particulière. Après plusieurs années de collaboration, l'outil a prouvé sa flexibilité : aujourd'hui, nous y centralisons et automatisons le calcul de toutes nos variables complexes, comme la prime de fin d'année, l'intéressement et les primes de remplacement. Un vrai gain de temps au quotidien. Concrètement, Kelio est devenu le moteur de notre pré-paye. Toutes nos règles de paye y sont intégrées. C'est donc via notre outil de GTA que l'ensemble des éléments variables (heures supplémentaires, absences, primes) est calculé puis interfacé directement dans notre logiciel de paye actuel.

Paie / GT / SIRh. Des gains de temps réels, des données plus fiables et des processus RH beaucoup plus fluides. L’intégration des modules nous a permis de sécuriser la paie, de mieux piloter la gestion des temps et de structurer davantage le suivi RH. L’impact est positif pour l’équipe RH comme pour les managers au quotidien.

Kelio est un outil parfaitement adapté à la réglementation française, notamment pour le calcul automatique et fiable des heures supplémentaires et des congés payés.

Nous travaillons avec Kelio sur la partie temps et activités, nous avons fait appel à Kelio pour faire évoluer nos pratiques et la mise en place d'un SIRH Complet pour nos sociétés (ADP + GTA). Nous ne sommes qu'en phase de lancement, nous sommes très optimistes mais évoquerons les résultats à la fin de notre projet au moment du déploiement.... :)

Les interfaces avec notre ERP, les besoins en matière de GTA et NDF. Interfaces pas simple à mettre en place, il aura fallu de la patiente et pas mal de test. et bon travail sur l'amélioration continue

Je connais le software KELIO depuis 3 ans (responsable paie et ADP), et je suis ravi de la solution GTA et Administration du personnel. KELIO est un partenaire sur lequel je peux compter au quotidien même en cas de besoin d'aide à l'utilisation ou à la mise en place d'un paramétrage spécifique. Top, je conseille. Les délais de traitement sont courts, et si besoin, il existe la possibilité de faire appel à un consultant à la demi-journée ou journée, très pratique.

Mise en place d'une GTA et du SIRH. Très bons échanges avec le service commercial. Entreprise sérieuse qui suit ses clients. Efficace et rapide.

je ne maitrise pas la badgeuse, j'ai eu Toni, personne très agréable à l'écoute, je recommande.

Lors de notre changement de logiciel de Gestion des Temps, nous avons sélectionné Kelio pour réaliser notre projet de nouvel outil pour la Gestion des Temps et la Planification. Le choix s'est tourné vers Kelio car les équipes ont su nous convaincre du potentiel de l'outil et du sérieux des équipes dans un contexte industriel. Je tiens à souligner l'excellente gestion de projet lors de la phase d'analyse et de déploiement de l'outil. La capacité des équipes à développer des spécificités (personnalisation) à notre société a permis de gagner du temps et d'automatiser certaines tâches pour lesquelles nous pouvions passer beaucoup de temps. Impact positif auprès des salariés dans la prise en main de l'outil et auprès des managers sur la partie planification.

Nous avons fait appel à KELIO pour la mise en place du CET soit envoi d'un cahier des charges pour définir notre besoin et sa faisabilité + le coût estimatif. Par rapport à la réalisation de la mise en place du CET, un développement d'ici la fin de l'année est prévu. Nous devons nous contenter dans l'immédiat d'une mise en place plus sommaire

Nous avons mis en place KELIO fin 2024/début 2025, après quelques soucis de paramétrage, l'entreprise à été à l'écoute de nos difficultés et à su rebondir et mettre les moyens en place pour nous aider dans la résolution de problème. Depuis la solution fonctionne très bien, le service support est plutôt réactif et la solution évolue régulièrement pour apporter plus de fonctionnalité aux utilisateurs. Grace à Kelio, nous gérons désormais les badgeages des salariés de manière sécurisée et transparente. Nous sommes passés d'une gestion papier des demandes d'absences à une gestion informatique, bien plus simple pour tous (salariés, managers et service RH).

Notre objectif était d'adapter un gestionnaire de temps à notre métier spécifique 24h/24 7j/7 qui permette également l'ajout d'activité en temps réel. Nous avions beaucoup de besoins spécifiques et d'attentes. L'outil mis en place a su s'adapter à notre demande et nos spécificité métier en alliant l'innovation et l'avancé recherché aux fonctionnalités existantes que nous souhaitions conserver.

Nous voulions changer de gestionnaire de paie pour l'année 2025, après des recherches nous sommes tombés sur Kelio. Damien D**, a été très clair et nous a beaucoup rassuré lors des premiers échanges, il a toujours été très réactif et attentif. Un grand merci à Quentin pour sa gentillesse, sa réactivité et son professionnalisme au quotidien dans la gestion de la paie, il connait parfaitement son domaine.

Nous étions à la recherche d’un logiciel capable de nous faire gagner en efficacité tout en fiabilisant l’ensemble de nos données. Kelio s’est rapidement imposé comme une solution complète et performante, parfaitement adaptée à nos besoins. Son ergonomie, la richesse de ses fonctionnalités et la fiabilité des informations traitées nous permettent aujourd’hui d’optimiser nos processus et de travailler avec une plus grande sérénité. Kelio est devenu un véritable levier de performance au quotidien. Cette collaboration avec Kelio a rapidement porté ses fruits. Nous constatons aujourd’hui des gains significatifs en termes de productivité, une meilleure fiabilité des données et une optimisation globale de nos processus. Les équipes travaillent avec des informations plus sécurisées et plus cohérentes, ce qui facilite la prise de décision et réduit les risques d’erreur. Grâce à cette solution et à l’accompagnement associé, notre organisation est aujourd’hui plus performante et sereine dans son fonctionnement quotidien.

REGUL DE DSN CREATION SOCIETE QUESTIONS DIVERSES. OBJECTIF ATTEINT