Les avis clients de WEFY Group

Nous avions un enjeu de rapidité de prise de poste au sein de la leadership team et avons estimé que le mentoring était la meilleure façon d'y parvenir. Pour nous, c'est l'occasion d'avoir un sparring partner externe et expérimenté, pour affiner notre stratégie, anticiper les défis futurs et renforcer notre posture face à notre prochaine étape de croissance.

Grâce à Aviz.io, j’intègre un regard objectif et expert dans mon process de recrutement. J’ai évité deux erreurs de recrutement et sécurisé un profil clé. C’est désormais indispensable.

Dans le cadre du recrutement de notre Head of Growth, nous avons sollicité Aviz.io afin de bénéficier de leur expertise pour sécuriser les hard skills des candidats en phase finale. Hard Skills primordiaux sur ce type de poste. Grace à Aviz.io nous avons rapidement été rassurés sur les compétences intrinsèque du candidat qui retenait notre attention. Bilan des courses : intégration réussie et résultats supérieurs à nos attentes.

Recrutement de commerciaux juniors comme seniors. Difficile de se tromper sur les hard skills avec un audit de cette qualité.

Nous avions un recrutement stratégique à faire et souhaitions bénéficier d'un regard extérieur pour valider le niveau de compétence du candidat que nous avions sélectionné. Le réseau d'experts d'aviz.io nous à permis d'éviter une erreur colossale de recrutement dans un 1er temps puis de valider le 2nd candidat qui s'est avéré être un véritable "A" player