Les avis clients de Rocket Education

La Rocket School est redoutable d'efficacité avec: - Une excellente capacité de sourcer et de proposer des profils adaptés à nos attentes (tant du point de vue des pré-requis, de la motivation que des softs skills) - Un cycle de formation adapté aux contraintes de gestion du temps des entreprises, qui permet de positionner les alternants sur des missions de fond et de long terme. - Une formation adaptée aux missions et aux fonctions confiées aux alternants. Enfin, j'apprécie la qualité des relations avec Rocket School, qui permettent de traiter ces sujets de formation facilement, grâce à une bonne compréhension de nos besoins, l'efficacité de l'équipe, leur réactivité et leur disponibilité. Et tout ça... avec le sourire!

Nous avons été tout simplement bluffés par la qualité de la proposition de valeur de Rocket School. De la qualification de nos besoins au suivi post intégration de nos alternants, tout a été mis en œuvre pour que ces recrutements soient une réussite. Le recrutement sur softskills couplé à une formation opérationnelle ultra dynamique font clairement la différence ! Nous avons été impressionné par le niveau de compétence acquis dès la sortie du boot camp, aussi bien sur la compréhension du métier de Business Développeur que sur l’expertise en lien avec l’utilisation des nouveaux outils. Encore un immense MERCI à toute l’équipe, aucun doute que nos prochains recrutements de BizDev se feront via Rocket School !

La Rocket School a une approche radicalement orientée métier, et un mode de recrutement tout à fait en adéquation avec les domaines d'activité sur lesquels ils forment. Les relations avec l'école sont fluides et efficaces, le travail avec notre alternante se passe très bien aussi et la formation dispensée est à la fois concrète et qualitative, les étudiants sont prêts à travailler très rapidement. Je conseille vivement :)

On a d’abord contacté Rocket School parce qu’on adhère complètement à la philosophie qui est de recruter sur des Soft Skills et de rendre les apprenants opérationnels très vite. Avec Simon en contrat pro, la promesse est tenue : bon niveau technique, focus sur l’exécution, très bonne intégration dans l’équipe, soif d’apprendre et capacité à progresser vite et sans limite. On reviendra sur d’autres besoins/profils.

Polypus accompagne les dirigeants de jeunes entreprises innovantes dans la structuration et développement de leurs activités. Nous avons expérimenté le social selling avec Nathalie issue du cursus Rocket School et c'est avec elle que nous développons désormais cette activité chez nos clients. Satisfaits de ce recrutement nous recommandons vivement les services du team de la Rocket. Savoir sortir des sentiers battus, faire un pas de côté, être agile ne s'apprend pas à l'école....sauf chez Rocket School et chez Polypus on aime ça !

Le recrutement de profils commerciaux est un énorme challenge pour une entreprise. De surcroît trouver une personne qui est au fait des solutions et des logiciels de prospection est une difficulté supplémentaire. Nous avons fait appel à Rocket School et avons déjà recruté 3 collaborateurs en 2 promos sur deux sociétés. Rocket school nous a aidé dans la sélection des candidats qui ont postulé à la formation (tests et profils), puis nous avons fait nos choix parmis ces profils. La période de formation initiale de 3 mois (POEI) leur a permis d'acquérir les bons réflexes et de partager leurs connaissances au moyen de challenges en équipes. Le rythme d'alternance, chaque vendredi, leur permet de rester très impliqué dans la société et d'y endosser des responsabilités. Une formation efficace, un bon accompagnement, des cas pratiques, un rythme adapté, bref je recommande à 100% la formation proposée par Rocket School !!!

Rocket School place le bon BizDev au bon endroit. J'ai commencé à recruter un premier BizDev formé par Rocket School et maintenant je ne passe plus que par eux. Ils comprennent vraiment les nouveaux besoins des entreprises, et forment leurs BizDev sur les bons outils : ceux qui permettent de décupler son efficacité. C'est un excellent format et un gain de temps considérable qui me permet de recruter vite et bien !

Alors seul sur la partie commerciale à l'agence nous avons eu besoin de recruter un profil en tant que Biz Dev pour travailler avec moi. C'était un nouveau type de recrutement pour nous, et par ailleurs nous avions cette appréhension qu'il n'est pas évident de jauger un profil commercial et de s'assurer qu'il est au fait des dernières méthodes et outils de prospection. Nous avons entendu parler de Rockel School et leur formation accélérée nous a séduit. Rocket School nous a donc accompagné dans le process intégral de recrutement de notre premier Biz Dev. Depuis la recherche de profil, jusqu'à sa sélection ainsi que la partie administrative et financière liée à l'alternance. Ce fut rapide et efficace ! Notre recrue est à la hauteur de nos attentes et s'est très bien intégrée à l'agence :)

Bien que dirigeant d'une société éditrice de logiciels innovants, j'étais coutumier des processus de commercialisation et de développement "classiques". C'est sur les conseils de notre contact au sein des "1000 pour l'emploi" que j'ai pris attache avec Rocket School. Si le contenu pédagogique de la formation bizdev ouvrait déjà des perspectives de développement tout à fait intéressantes (y compris en montée en compétences pour moi), j'ai particulièrement apprécié le processus de recrutement basé sur les soft skills que j'attendais pour notre bizdev: depuis plusieurs mois, j'ai ainsi le plaisir de travailler avec une bizdev qui a à la fois la "gnaque" des gens qui réorientent leur carrière, mais aussi les attitudes et clés de compréhension des pratiques et attendus de nos cibles clients. Une première expérience qui donne envie d'aller plus loin, assurément.

Seulement 3 mois après avoir intégré Jérémie, alternant business dev à RocketSchool Lyon, au sein de mon entreprise, je peux affirmer que la méthode RocketSchool fonctionne. RocketSchool a su, d'abord, m'écouter, comprendre mon besoin, cerner ma personnalité puis me présenter un alternant qui partage mes valeurs et avec qui le feeling est immédiatement passé. La promesse de matching est remplie. Ensuite, la méthode d'apprentissage de Rocketschool au travers d'exercices pratiques intensifs pendant 12 semaines a permis à Jérémie d'être opérationnel dès son arrivée dans l'entreprise. Impressionnant. Enfin, la logique de recrutement sur soft skills et sans tenir compte du niveau d'étude prouve avec Jérémie, qui n'a pas son bac, qu'il aurait été profondément injuste et discriminatoire de ne pas lui laisser la chance d'exercer le métier qu'il a choisi et de s'épanouir comme c'est le cas aujourd'hui. Et ce n'est pas moi qui le dis, c'est lui ;-)

En tant qu'agence de prospection externalisée en fort développement, nous avons régulièrement besoin d'agrandir notre équipe de Bizdev BtoB. Nous nous sommes naturellement intéressés à Rocket School, et avons été convaincu par le contenu de la formation qui correspond véritablement aux exigences actuelles de ce type de poste. Un premier Bizdev de la première promo lyonnaise nous a rejoint récemment, et nous attendons déjà d'en intégrer 2 nouveaux très prochainement !

Rocket School nous a accompagné sur le recrutement d'un Growth Hacker. On a bénéficié d'un profil ultra motivé et efficace très rapidement.

J'ai fait appel à Rocket School dans le cadre d'un recrutement d'un SDR, d'un business developer. Nous avons reçu des retours extrêmement rapidement et nous avons reçu un petit nombre de candidats très qualifiés. Le tri réalisé en amont par l'école nous a fait gagner du temps. Par la suite l'accompagnement a été très efficace et pro-actif, nous avons trouvé la perle rare en moins d'une semaine. Rocket School forme ensuite notre futur salarié qui est arrivé opérationnel chez nous en alternance.

Rocket School nous a accompagné sur le recrutement d'apprentis sales et marketing. Nous avons 6 personnes de la Rocket et sommes satisfaits.

Recrutement de profils de type Business Developer. Sourcing et accompagnement du choix du profil. Qualité des enseignements et de l'état d'esprit.

Nous avons fait appel à Rocket school car nous avions du mal à recruter des SDR (et des SDR déjà formés). C'est un job essentiel pour notre développement en France et à l'international. Nous avons aussi gagné en temps de formation en interne. Cela nous a permis de recruter des personnes opérationnelles très rapidement et de répondre très rapidement à nos besoins de recrutement. Nous avons ainsi recruté des personnes qui avaient des profils atypiques par rapport à leur parcours précédent, mais totalement adapté pour ce job ! RocketSchool partage totalement notre vision du recrutement. C'est-à-dire recruter sur les softskills !