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La culture client de Peeers

Peeers est un nouveau modèle de cabinet de conseil RH : afin de créer de la performance durable, nous accompagnons l’Humain en entreprise dans sa globalité, en faisant collaborer dans la même structure un maximum d’expertises RH complémentaires.

Les qualités de Peeers selon leurs clients

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Réactivité
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2
À l'écoute
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+22
3
Professionalisme
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4
Expertise
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5
Sérieux
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Sympathique
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7
Efficacité
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8
Fiabilité
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Pourquoi Peeers est si unique ?
Pourquoi Peeers est si unique ?

Recruteurs, coachs, psychologues du travail, consultants en marque employeur, consultants RH, formateurs : ces experts interviennent bien souvent de manière cloisonnée, sur une problématique pourtant commune : le capital humain de l'entreprise. Chez Peeers nous faisons collaborer ces expertises, afin d'apporter le bon niveau d'accompagnement. C'est à travers ce modèle unique, allié à une approche résolument pragmatique, que nous aidons nos clients à gagner en performance humaine.

Le parcours type d'un client chez Peeers

1Analyse de votre besoin

Expliquez-nous votre problématique : nous prenons le temps de l'analyser, de poser un diagnostic afin d'identifier l'enjeu qui se cache derrière ce symptôme.

2Proposition d'approche sur mesure

Après analyse de votre besoin, nous consultons les experts pouvant intervenir sur cet enjeu. Ensemble, nous identifions la solution la plus appropriée à votre besoin.

3Intervention

Nous pouvons ensuite intervenir selon plusieurs modalités, en fonction de vos besoins : conseil, pilotage de projet, formation, ou encore management-relais.

Découvrez l'équipe Peeers
Ioana Honciuc
Ioana HonciucPartner
Stéphane Salto
Stéphane SaltoPrésident
Pauline Basile
Pauline BasilePartner

Conseil en marque employeur

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