Peeers
Peeers est un nouveau modèle de cabinet de conseil RH : afin de créer de la performance durable, nous accompagnons l’Humain en entreprise dans sa globalité, en faisant collaborer dans la même structure un maximum d’expertises RH complémentaires.
Collaborateurs
11-50
Localisation
Villeurbanne
sur 27 avis clients
À Propos de Peeers
Peeers, ce sont des recruteurs, consultants, coachs, mais aussi psychologues du travail ou encore experts du marketing RH. Tous expérimentés, nous partageons la même approche pragmatique et orientée résultat.
Principales qualités de Peeers
Quelques clients emblématiques de Peeers
DKSH France
Recrutement d'un(e) technico-commercial(e). Recrutement effectif en moins de 2 mois sur la base de profils identifiés et vérifiés avec des avis pertinents
Hugues Rousseau
Area Manager Paint Industry Europe
Futurmap
Peers a su nous accompagner pour le recrutement de notre directeur des opérations en alliant écoute et expertise pour trouver compétences et compatibilité avec l'entreprise.
Florent MICHELS
Directeur Associé
linxo
Nous avons fait appel à Peers pour nous aider à formaliser notre identité en tant qu'employeur et redéfinir nos valeurs . Ce travail a été très positif puisqu'il a débouché sur une formalisation de l'ensemble de l'identité, une définition de nouvelles valeurs, et un plan d'action pour une meilleure harmonisation de l'expérience candidat, collaborateur et une meilleure valorisation de notre marque .
Justine Bellon-Mallet
HR Business Partner
Adisseo
Accompagnement dans le cadre d'une situation de conflictuelle entre manager et managé. Résolution du conflit
Benoit De Butler
DRH
pceservices
Peeers nous ont accompagné sur des profils sensible pour notre structure. Ces profils stratégique ont été trouvé dans un temp rapide et de manière efficace. nous avons pu compter sur PEEERS afin de nous aider a renforcer notre equipe de direction le plus rapidement possible.
Jonathan De Ridder
Directeur Général
Arcadis
Peeers nous a accompagné sur plusieurs recrutements clés (cadres dirigeants, responsables d'activités ou de fonctions support...). Recrutements réussis, sur des profils correspondant en tous points à nos attentes. Relation de travail et échanges très fluides tout au long du processus d'accompagnement.
Nicolas LEDOUX
Président Arcadis France
Groupe LOUANGE
Peeers nous accompagne dans le développement de la communication du Groupe ; à savoir l'utilisation active de LinkedIn, mise en place d'une newsletter interne, et aussi sur la mise en évidence des valeurs du Groupe et le développement de la marque employeur. Peeers nous aide aussi dans la refonte des visuels pour qu'il y ait concordance entre les valeurs, les entités et les visuels utilisés en communication. Une newsletter facilement utilisable au quotidien, et très appréciée des collaborateurs. Une meilleure visibilité sur LinkedIn, et des outils simples et efficaces pour pouvoir être performants. Les visuels ne sont pas encore utilisés, ...
Delphine Bastides
DRH
Wattalps
Recrutement d'un cadre commercial. Le recrutement a été pertinent, correspondant à nos besoins et relativement rapide. Nous avons apprécié la capacité de Peeers à bien comprendre les requis de savoir-être tout autant que les compétences et aspiration, de façon à s'assurer de la bonne adéquation du candidat à notre société.
Matthieu Desbois-Renaudin
Founder President
Hostellerie Cèdre & Spa. Beaune
Nous avons fait appel à Peeers pour une mission de conseil en marque employeur et en recrutement dans un contexte particulier pour nous aider à faire face à la pénurie des effectifs dans le secteur de l’Hôtellerie et de la Restauration . Nous avons apprécié l’esprit d’équipe et la dynamique de ce jeune cabinet à taille humaine qui correspondait totalement à notre image, l’équipe a su répondre à nos besoins et a, de loin, dépassé nos attentes. Un grand merci à toute l’équipe ! Nous recommandons Peeers à tout niveau. Leur expertise, leur professionnalisme sans faille et leur écoute nous a permis ...
Lucie Brindjonc
Directrice Générale
Les derniers avis clients
AGYLE CONSEILS
Mise en relation avec une entreprise. Monsieur MULTON a pris le temps de m'écouter, de répondre à mes différentes interrogations, de prendre de mes nouvelles et ses encouragements tout au long du processus de recrutement et d'intégration à ma nouvelle entreprise.
Sandrine Roche
Gestionnaire de Paie confirmée
CROWE AVVENS
Recrutement senior audit . Objectif atteint dans les délais
Judith Thieffry
Commissaire aux Comptes
SEIPRA Score
Nous recherchions deux personnes pour un poste assez complexe, alliant technique et administratif. Nous disposions de peu de temps et avions peu de candidats correspondant à nos attentes et au poste. Nous avons donc fait appel à Maïalen afin qu’elle puisse nous trouver les bons candidats. Nous sommes très contents du travail réalisé ainsi que des délais respectés. Nous avons pu effectuer deux recrutements.
Emeline PALENCIANO WIDART
Responsable RH
CROWE AVVENS
J'ai eu le plaisir d'être accompagné dans ma démarche de changement de cabinet par Quentin Multon. Celui-ci a rapidement su cerner ma recherche afin de me proposer des opportunités qui correspondaient parfaitement à mon profil. Des premiers contacts aux entretiens, jusqu'à la signature de la promesse d'embauche, Quentin a pris le temps de répondre à toutes mes questions et a activement suivi chacun des étapes de mon recrutement. J'ai aujourd'hui rejoint un cabinet qui correspond parfaitement à mes attentes et qui correspond également parfaitement à la présentation qui m'en a été faite.
Geoffrey Jaouen
Auditeur Senior
Qonexio
Nous avions le remplacement d’un collaborateur à réaliser, nous avons donc fait appel à Peers pour le recrutement . Les profils ont été identifiés rapidement et de manière ciblée
Olivier Gerin
Directeur Division Energie
easton
J'étais à la recherche d'un emploi après mon alternance. J'ai donc expliqué ma recherche à Quentin qui à très bien su cerné ma demande. Quentin m'a obtenu un entretien dans un cabinet, à la suite de ce premier entretien j'ai pu faire une visite des locaux et valider mon embauche rapidement
Romain Chambellant
Questions Fréquentes
Trustfolio a authentifié les feedbacks suivants : Sens du client, Enthousiasme, Pragmatisme, Très bon relationnel, Adaptabilité, Ouverture d'esprit, Arrangeant(e)s, Accessible, Compétence, Bonne communication, Franchise, Agilité, Très bons conseils, Super contact, Motivé(e)s, Très bons rapports humains, Qualité d'éxécution, Très bon feeling, Bonne humeur, Transparence, Compréhension des besoins, Amabilité, Bienveillance, patience , Pertinence, Digne de confiance, Bon accompagnement, Flexibilité, Rapidité, Capacité d'analyse, Efficacité, Fiabilité, Sérieux, Sympathique, Professionalisme, À l'écoute, Expertise, Réactivité
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