Les avis clients de Cercle des Langues

Face à une forte demande de formation en anglais de la part de nos collaborateurs, nous avons recherché un organisme capable de répondre à leur besoin. Le Cercle des Langues nous a été recommandé par l'un de nos salariés, qui était satisfait de son experience . Cette recommandation interne, couplée à leur proposition, nous a convaincus de débuter ce partenariat. Le Cercle des Langues nous a proposé un partenariat offrant une certaine flexibilité dans les modalités de financement. Cela nous permet soit de prendre en charge directement certaines formations de langues, soit de permettre à nos collaborateurs de mobiliser leur CPF pour se former de manière autonome. Cette souplesse dans les modalités d'accès à la formation répond parfaitement aux demandes croissantes au sein de l'entreprise, et explique pourquoi nous poursuivons et développons ce partenariat. Amélioration du niveau de langue : Nous recevons d'excellents retours de nos salariés concernant les professeurs (professionnalisme, suivi personnalisé) et la plateforme (facilité d'accès, simplicité d'utilisation), ce qui facilite leur progression en anglais. Nous espérons que ce partenariat et cette future montée en compétences puisse permettre aux salariés une meilleure aisance dans leurs échanges professionnels. Qualité du partenariat : Nos deux interlocuteurs assurent un suivi régulier tous les 2 à 3 mois, nous permettant de suivre et de comprendre les avancées de chacun. Leur réactivité dans nos échanges est également très appréciable. Nous sommes ravis de travailler ensemble et souhaitons poursuivre le développement de ce partenariat pour d'autres projets éventuels.

Nous cherchions à renforcer les langues au sein de l'équipe. Nous cherchions surtout une formation sur mesure sur le contenu et flexible sur les séances. Le Cercle des Langues a su répondre à ces demandes pour nos collaborateurs avec des professionnels à l'écoute des demandes et des besoins. Nos collaboratrices ont déjà pu prendre conscience de leurs niveaux et de développer leurs compétences en oral. Elles sont beaucoup plus confiante en leurs capacités et plus à l'aise lors de la prise de parole en allemand ou en espagnol.

Notre entreprise a pris une dimension internationale très rapidement et l'Anglais s'est imposé très vite comme la langue du quotidien pour nos équipe. Pour accompagner les collaborateurs dans ce changement de dimension nous avons décider de mettre en place des formations en Anglais en établissant des équipes de niveaux similaires et en petit comité. Notre projet était de créer des communautés au sein de nos équipes pour qu'elles puissent prendre confiance ensemble et s'exprimer plus aisément en Anglais. Nos collaborateurs ont pris en confiance et utilisent au quotidien leurs apprentissages. Cela a un véritable impact sur leur travail avec nos collègues à l'étranger.

Notre équipe compte un grand nombre de nationalités et de backgrounds différents, ce qui implique la nécessité de fluidifier les échanges écrits et oraux au sein de l'entreprise, ainsi que de permettre par une amélioration du niveau de langue la montée en compétences de certains profils. C'est pour cela que nous avons choisi l'offre du Cercle des Langues. Les retours des collaborateurs formés sont tous positifs, qu'il s'agisse de fluidité de la gestion fluide des heures de formation sur la plateforme ou de la prise en compte de leurs besoins par le professeur qui leur est assigné. Côté HR, on bénéficie d'un suivi rapproché et de comptes-rendus détaillés ce qui est très appréciable.

Nous avions besoin de trouver un organisme pour former des collaborateurs en anglais. Après quelques recherches, nous avons choisi le Cercle des langues car les cours dispensés sont individuels et non collectifs, mais aussi pour le suivi réguliers réalisé tout au long de la formation, et le programme sur-mesure. Par la suite, nous avons également formé des collaborateurs en français, et les retours sont toujours aussi satisfaisants. Nous travaillons dans un environnement international, où la maitrise de l'anglais est indispensable. Les collaborateurs ayant suivi la formation se sentent beaucoup plus à l'aise pour communiquer à l'écrit comme à l'oral. En ce qui concernant la formation en français, nous avons embauché des collaborateurs qui ne maitrisaient pas ou peu la langue, et après la formation avec le Cercle des langues, nous constatons qu'ils sont beaucoup plus à l'aise pour communiquer, et osent plus facilement prendre la parole dans les réunions.

Nous travaillons quotidiennement avec des collègues Européens et Asiatiques, notre besoin de formation en anglais et sur d'autres langues est donc constant et le Cercle des Langues a pu nous proposer une formule d'accompagnement sur-mesure. En 24h de cours individuels, chacun de nos collaborateurs inscrits ont progressé d'au moins un niveau (A1 vers A2 ou B1 vers B2 par exemple). Beaucoup d'entre eux disent se sentir beaucoup plus à l'aise à l'oral et d'oser parler à des natifs ou bilingues

En tant que prestataires de service, il nous est difficile de trouver des formations qui nous correspondent. Cercle des Langues a su répondre à nos besoins, en adaptant les formations selon les différents niveaux de nos agents et également aux disponibilités de ces derniers. Les agents progressent à leur propre rythme et ont chacun un interlocuteur dédié.

Nous développons notre activité avec des clients à dimension internationale. Par conséquent, il devenait indispensable de former nos équipes opérationnelles à l'anglais. Les cours collectifs permettent de renforcer la cohésion d'équipe. Les cours individuels permettent d'améliorer le niveau de chacune et chacun. L'e-learning permet d'avancer en autonomie et selon les disponibilités des équipes.

Efficacité, Bon accompagnement, Equipe engagée, Offre Optimisée

Un levier RH et business pour toute l’entreprise

Nos collaborateurs souhaitaient améliorer leur expression et aisance à l'oral. Nous avions besoin d'une formation sur mesure reconnue pour les faire monter en compétences. Voici tous les points relevés en cours de formation par nos salariés : - Montée en compétences des collaborateurs - aisance à l'oral . Tous les collaborateurs qui sont formés sont unanimes. La qualité des cours, des échanges est très bonne, la relation avec leur professeur très bonne et efficace. Beaucoup de créneaux sont disponibles. La plateforme est facile d'utilisation pour réserver. Ils sont tous très satisfaits du suivi et de la qualité des cours. La formule est flexible et bien adaptée. - Amélioration de la fluidité des échanges en anglais - Meilleure confiance et autonomie des collaborateurs en situation professionnelle - Augmentation de l'engagement et de la satisfaction des collaborateurs - Gain de temps et d’efficacité dans les échanges professionnels

Un changement d’organisme réussi et apprécié en interne

En tant que chargé de formation, je n'étais pas satisfait de l'organisme avec lequel nous avions pour habitude de travailler. Le Cercle des Langues m'a été recommandé par une collaboratrice qui avait fait appel à leurs service au sein de sa précédente entreprise et qui était pleinement satisfaite de leur service. J'ai donc pris contact avec Eliot qui s'est très facilement rendu disponible pour échanger à propos de notre projet. J'ai obtenu une réponse rapide, des explications claires et nous avons pu convenir d'une offre qui répondait à nos besoins tout en respectant nos contraintes budgétaires. Les collaborateurs sont très satisfaits de la plateforme, de l'organisation ainsi que de la qualité des cours d'anglais. De nombreux collaborateurs ont exprimé leur souhait de prolonger leurs cours avec le Cercle des Langues.

Un programme clair et efficace pour former nos salariées

Notre adhérent nous a sollicité afin de former 4 de salariées qui sont mises à disposition au sein de sa structure. La présentation du programme ainsi que le planning et les intervenants nous ont convaincu. Le but a été atteint !

Un service rapide, un suivi régulier, des salariés satisfaits

Nous avons décidé de mettre en place une formation avec le Cercle des Langues suite à un parrainage familial. Je cherchais un organisme de formation pouvant me permettre d’avoir des cours d’anglais pour nos salariés. Après échange avec ma famille et quelques clics sur Internet, j’ai trouvé que le concept collait totalement avec ce que nous recherchions. Pour le moment, le résultat positif reste la disponibilité rapide de notre consultant dédié. J’ai pour le moment eu de bons retours de nos salariés sur le sujet. Des points réguliers sont mis en place afin de faire le point sur l’état d’avancement des collaborateurs et connaître aussi les problèmes rencontrés. Ça reste un moment d’échange où nous pouvons remonter les problèmes des apprenants, mais également avoir un retour du professeur sur les différents profils qui n’avanceraient pas dans de bonnes conditions.

Si vous cherchez une plateforme pour apprendre une langue, Le cercle des langues propose des cours adaptés à différents niveaux. Avec des ressources variées et une approche interactive, il peut être un bon choix pour progresser à votre rythme. De plus, son service client réactif et son accompagnement personnalisé offrent un soutien appréciable tout au long de l’apprentissage. Des progrès remarqués grâce aux tests.

Renforcer la communication interne chez Sellsy

Nous venions d'effectuer une importante levée de fonds et venions de racheter une entreprise en Espagne. Il était important pour nos équipes de maitriser les bases de l'anglais pour mieux communiquer au sein du groupe. Nous avons donc ouvert une licence à chaque collaborateur. Les équipes ont apprécié pouvoir se former en anglais à leur rythme, certains nous ont fait part de leur volonté d'aller plus loin et de prendre des cours particuliers, à l'oral.

Objectifs atteints, collaborateurs engagés

Nous avons fait appel au Cercle des Langues pour former trois de nos collaborateurs en anglais. Cette initiative s'inscrivait dans une volonté de montée en compétences des collaborateurs et d'amélioration de la communication inter en anglais, dans un contexte de développement international. Le programme mis en place a été parfaitement adapté à nos besoins : il a permis à nos collaborateurs de gagner en aisance, notamment à l'oral, de consolider leurs bases grammaticales et de se sentir plus confiants dans leurs échanges professionnels avec des interlocuteurs étrangers. Nous sommes très satisfaits de la qualité de l'accompagnement pédagogique, de la flexibilité des cours et du suivi proposé tout au long du parcours. Les résultats de la formation ont été très positifs. Les trois collaborateurs ont tous atteint ou dépassé les objectifs fixés, avec un taux de complétion de 100% des heures prévues et aucun cours manqué ou annulé. En termes progression, l'un est passé du niveau A1+ à B1, un second à consolidé son niveau et a même décider de poursuivre la formation de sa propre initiative, la dernière personne est passée d'un niveau A2+ à B1++, soit une très belle évolution. Ces résultats se traduisent concrètement par : - Une meilleure fluidité dans les échanges quotidiens en anglais, - Un gain de confiance et d'autonomie dans les situations professionnelles, - Une augmentation de l'engagement et de satisfaction des collaborateurs. La qualité de l'accompagnement (cours individuels + e-learning) et la rigueur du suivi ont grandement contribué à ces avancées. Bravo aux collaborateurs et aux équipes du Cercle des Langues pour cette belle réussite. il est certain, que nous continuerons à travailler avec cette équipe !

Nous souhaitions mettre en place une formation nous permettant de suivre l'avancement du niveau de nos collaborateurs, avec de cours particuliers et des cours en e-learning. Le Cercle des Langues a été en capacité de répondre à notre demande. Nos collaborateurs ont été proactifs dans leur formation, et un réel sentiment de confiance s'est développé pour ceux ayant suivi une formation avec le Cercle des Langues. Ils sont plus confiants pour engager des conversations en anglais et d'autres poursuivent leur formation via le Cercle des Langues pour aller plus loin.

Notre société est en plein développement à l'international et nos collaborateurs, pour la plupart, n'avaient pas le niveau requis pour tenir une conversation professionnelle avec nos clients. C'est un atout que nous mettons en avant lors de nos recrutements, un gage de notre volonté de faire monter en compétences nos équipes, de les accompagner dans l'évolution de leur poste et de la société en général. En peu de temps, nos collaborateurs ont vu leur niveau d'anglais s'améliorer. En prenant confiance, ils peuvent désormais naturellement avoir des discussions techniques avec nos clients et fournisseurs anglophones, que ce soit par téléphone ou en visio.

Des cours d’anglais adoptés et approuvés par nos enseignants chercheurs

Nous avons des enseignants chercheurs qui publient des articles dont le rayonnement peut être international, de plus ils participent régulièrement à des conférences en anglais, aussi il nous paraissait important qu'ils puissent se sentir plus à l'aise avec la pratique de cette langue, surtout dans leur capacité de la parler et de la lire ! Les retours sont très positifs ! Le cercle des langues les aide beaucoup à progresser et elles ne veulent plus arrêter !