Démarrez votre projet digital sans attendre grâce à une équipe de freelances tech et marketing,

sélectionnés et testés pour vous par les CTOs de SkillValue.

✔️ Rapidité

Les compétences les plus rares du marché sont chez SkillValue : notre communauté privée compte

500 000 experts, dont 30 000 freelances.

✔️ Qualité

Chaque candidat est évalué grâce aux +700 tests disponibles sur notre plateforme d’évaluation. Les

meilleurs passent un entretien individuel avec l’un de nos CTOs qui valide son savoir-être.

✔️ Sérénité

Notre équipe tech cherche, sélectionne et évalue les candidats pour vous. Payez uniquement le jour

où vous signez avec le candidat idéal. Si vous changez d’avis sur le freelance, nous le remplaçons sans

frais supplémentaire.

SkillValue sélectionne dans la journée le Freelance Tech & Marketing idéal pour votre projet digital

Faites confiance à l’expertise des CTOs SkillValue : une sélection des meilleurs profils, déjà testés et

validés, vous est envoyée dans la journée.

1. Votre recherche freelance en 30 minutes

Contactez notre équipe pour lui confier votre recherche de freelance et restez concentré sur votre

cœur de métier.

30 minutes lui suffisent pour collecter toutes les spécificités du projet – stack technologique,

objectifs, délais, budget… - et établir le portrait-robot du freelance idéal.

Grâce à ces informations, notre outil de matching fait une première sélection parmi les 30 000

freelances de la communauté SkillValue.

2. Les CTOs SkillValue veillent à ce que les candidats répondent à vos exigences

Les candidats retenus reçoivent une série de tests afin d’évaluer leurs compétences techniques. Seuls

ceux qui ont obtenu les meilleurs résultats passent un entretien individuel.

Savoir-faire et savoir-être : nous nous assurons que les candidats cochent toutes les cases pour une

collaboration riche et fructueuse.

3. Démarrez votre projet aujourd’hui avec notre offre de bienvenue

Démarrez votre projet digital sereinement avec le freelance tech : SkillValue prend en main la gestion

contractuelle (conditions de la mission, bon de commande, facturation, paiement).

Selon la durée de votre projet, SkillValue vous offre 1 semaine de freelancing ou bien 5% de remise

sur votre projet : discutez-en avec notre équipe pour en profiter !

(Offre valable jusqu’au 30 septembre 2020)

Assessment Tech, ou comment optimiser son process de recrutement

Vous souhaitez évaluer vos candidats avant de leur faire passer un entretien ? Vous assurer que

développeurs de votre prestataire ont les compétences nécessaires ? Grâce à notre plateforme

d’évaluation et ses +700 tests, testez-les en conditions réelles et recevez un rapport détaillé de leurs

points forts et faibles tout de suite après.

Évaluez les compétences de vos candidats tech rapidement et efficacement grâce à l’application

d’assessment tech SkillValue.

1. +700 tests en anglais et en français, +30 000 questions sur +160 technologies

Sélectionnez un test prêt à l’emploi ou personnalisez-le. 3 niveaux de difficulté sont disponibles.

2. Pré-qualifiez les meilleurs profils selon les exigences du poste

Importez votre liste de candidats et envoyez vos tests en personnalisant le mail, ainsi que des

rappels. Vous pouvez générer automatiquement une page d’enregistrement pour partager vos tests

sur les réseaux sociaux et toucher davantage de candidats.

3. Recevez les résultats sans attendre

Recevez les résultats dès que le candidat a passé le test. Temps passé par question, détail de la

réponse, nombre de sortie, classement par rapport aux profils similaires ayant passé le même test :

des informations détaillées pour faire le meilleur choix, que l’on soit tech ou non.

SkillValue vous propose un essai gratuit de sa plateforme d’évaluation : contactez-nous pour en

profiter.

Rapport annuel sur les meilleurs développeurs en France et dans le monde

Pour vous aider à optimiser votre processus de recrutement, SkillValue publie chaque année une

étude qui partage l’ensemble de la Data collectée sur sa communauté de développeurs et de

freelances.

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- Dans quel pays et quelles villes françaises se trouvent les meilleurs développeurs et

freelances pour chaque technologie

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Digitalisation du process de recrutement, choisir entre un freelance et un futur salarié, réussir une

collaboration à distance : autant de questions sur lesquelles les spécialistes apportent leur expertise

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