bjtmail
William Lorcy
recrutement qualitatif
PowerUp
Innovative solution in monitoring, maintenance and protection of your batteries!
Maëva Pipereau
Attachée de direction
Suite à une levée de fonds, nous étions à la recherche de nouveaux collaborateurs pour étoffer l'équipe, sur différents domaines d'expertise. Phoebus nous a accompagné dans l'identification et la sélection de différents profils.
Foreign & Commonwealth Office
Laura Durand
Attachée commerciale senior - Responsable services financiers et Fintech
Phoebus RH m'accompagne aujourd'hui dans la concrétisation de mon projet professionnel et dans ma recherche d'emploi. Une meilleure connaissance des postes et types d'entreprises qui seraient intéressés par mon profil. Des entretiens avec des entreprises pour des postes très intéressants
Wizaplace
Quickly launch your BtoC, BtoB, CtoC or crosschannel marketplace with Wizaplace, the only all-in-one solution on the market
Eric Alessandri
CEO
Nous avons collaboré pour le recrutement de plusieurs postes de direction pour l'entreprise Wizaplace (CFO, CTO en particulier). Nous avons obtenu de très bons candidats, et recruté l'un d'eux, qui est toujours dans l'entreprise évidemment :) Le processus est clair et précis, tout en étant adaptatif. Mention particulièrement positive aussi, la qualité des présentation des candidats, précis, complet, et qui s'avère tout à fait juste. Super boulot.
ECOSYS Group
Jeune entreprise innovante qui développe un savoir-faire de pointe en ingénierie de la donnée, modélisation d’écosystème et intelligence artificielle
Renaud Heller
COO
J'ai travaillé avec Phoebus RH sur une opération d'acquisition de talent pour un de mes clients suite à sa levée de fonds. L'enjeu était de pouvoir staffer rapidement l'équipe pour pour exécuter le business plan signé auprès des investisseurs. Grégoire Hugot a su trouvé en un temps de record des profils de hautes qualité sur un volant de postes très diversifiés. Le processus de recrutement a pu ensuite être déroulé dans un temps record grâce à l'énergie mise par Phoebus RH pour "aligner les planètes" entre les candidats et le client.
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