Les avis clients de Kalyptus IT & Digital Executive Search

Recrutement sur un poste de Responsable des Systèmes d'Information. Candidat trouvé et qui est chez nous depuis 2 ans.

Dans le cadre de la recherche de leaders IT au sein de mon équipe. Un partenaire de recrutement fiable qui sait parfaitement cerner nos besoins. Les recherches sont efficaces et aboutissent rapidement à des profils de qualité.

J'ai rencontré Kalyptus lors de mon recrutement chez MIDAS en 2013. Kalpytus a parfaitement su cerner les attentes de MIDAS ainsi que les miennes. Cette collaboration a été une véritable réussite : j'ai intégré une entreprise au sein de laquelle je me suis pleinement épanoui et où j'ai eu la chance d'évoluer professionnellement. Je recommande vivement leur expertise en recrutement.

Notre DSI est compacte, nous avons besoin de profils très compétents et très polyvalents, mais aussi dotés d'un bon relationnel client interne et engagés. Kalyptus nous a aidé à plusieurs reprise à trouver des profils de ce calibre que ce soit des profils fonctionnels (Pôle Etude) ou des profils techniques (Pôle Support et Bureautique). Le résultat est extrêmement positif puisqu'aujourd'hui nous avons littéralement la Dream Team en terme de DSI :-)

Nous travaillons avec Kalyptus depuis plusieurs années sur des recrutements IT (cadre et non-cadre), et c’est toujours un plaisir de travailler avec eux. Leur approche terrain, concrète, mêlée à de bonnes connaissances des métiers leur permet de toujours bien comprendre notre besoin. Les contacts sont fluides, les feedbacks réguliers, la communication transparente. Nous sommes très satisfaits des recrutements menés avec eux, et n’hésitons jamais à renouveler l’expérience quand l’occasion se présente ! Nous envisageons d’ailleurs de faire appel à eux pour d’autres recrutements que l’IT.

Nous avons fait appel à Kalyptus IT dans la cadre de 2 recrutements IT dont un sur marché de niche. Kalyptus IT a su identifier des candidats qualifiés, parfaitement en phase avec notre métier et la dimension de notre entreprise. Nous apprécions particulièrement la pertinence de leur sélection : aucune candidature approximative ne nous est soumise, seulement des profils à forte valeur ajoutée.

Nous sommes amenés à travailler ensemble sur des recrutements IT (cadre non manager) lorsque nous avons besoin d'un coup de pouce extérieur (chasse, profil complexe...). Nous avons abouti sur plusieurs recrutements grâce à leur réseau très développé, et leur compréhension fine du besoin et du marché. Je suis très satisfaite de notre collaboration avec Kalyptus. J’apprécie particulièrement leur transparence, leur écoute et la place centrale qu’ils accordent à l’humain. Leur expertise métier, notamment dans l’IT, permet une excellente compréhension des besoins et des enjeux. Une collaboration sincère que je considère comme un véritable partenariat. Je recommande sans hésitation.

Chez JULES, nous faisons appel au cabinet Kalyptus dans le cadre d'enjeux de recrutements en SI/IT et DATA/IA depuis plusieurs années. Ainsi nous avons confiés différentes missions de Product Owner/Product Managers /MOA/Chef de projets IT.. et il y a quelques semaines des postes autour d'enjeux de IA/DATA en Data engineering, Lead tech ou de Managers IA/Data. L'équipe de Kalyptus a une très bonne expertise et une connaissance forte de l'environnement RETAIL ainsi que des enjeux de notre entreprise. La qualité d'écoute, leur réseau, la connaissance du marché et de nos enjeux nous a toujours permis de trouver le bon talent que ce soit dans le cadre de recrutement métiers, de profils managers ou de profils rares multi compétences.

J'ai sollcité Kalyptus pour le recrutement de collaborateurs d'une DSI que je devais renforcer. Plusieurs collaborateurs ont été recrutés, souvent les premiers profils présentés. Le bon ciblage est leur grande force.

J'ai sollicité le cabinet Kalyptus IT & Digital Executive Search afin de nous accompagner dans le recrutement d'un chef-fe de projet MOA Digital. En seulement quelques jours, j'ai reçu les premières candidatures. Le processus est très efficace car j'ai l'habitude de travailler avec eux ; ils connaissent parfaitement nos besoins. Les profils proposés sont donc très bien ciblés et correspondent tout de suite à mes attentes.

Je fais régulièrement appel à Kalyptus dans la recherche de profils variés pour la DSI Promod : responsables de domaines, architectes, expert techniques... Kalyptus a une vraie capacité de compréhension du besoin, et de perception des profils qui peuvent matcher. Nous gagnons beaucoup de temps dans la recherche, et jusqu'à présent, nous ne sommes jamais tombés à côté, les personnes recrutées se sentent bien chez nous, et nous sommes satisfaits de leur travail.

J’ai eu l’occasion de collaborer à plusieurs reprises avec Kalyptus pour des besoins en recrutement de ressources internes. Les équipes m’ont accompagné aussi bien sur des profils juniors qu’expérimentés, et ce dans différents domaines liés à l’IT. Leur réactivité et leur compréhension de nos enjeux ont toujours permis d’identifier rapidement des candidats en adéquation avec mes attentes. Les résultats ont été très positifs, avec la mise en place d’une équipe soudée et complémentaire. Les recrutements réalisés ont permis de constituer un groupe stable, réunissant des profils aux compétences variées mais parfaitement alignées. Cette diversité de savoir-faire nous permet aujourd’hui de gérer efficacement l’ensemble des enjeux IT, tout en accompagnant sereinement l’évolution et la croissance de l’entreprise.

Nous avons fait appel à Kalyptus pour remplacer rapidement un Responsable des Systèmes d'Information dans un contexte difficile et exposé. Le bon profil a été identifié pour répondre aux enjeux à la fois à court terme et à moyen terme. Les échanges avec Kalyptus ont été efficaces, et le recrutement a été un succès.

Kalyptus nous a permis de recruter un certain nombre de nos ressources, que ce soit des développeurs mais aussi des consultants ou chefs de projets dans le digital. Nos besoins étaient parfois spécifiques en termes de technologies ou de métier. Lorsque nous avons fait appel à Kalyptus, les résultats en termes de pertinence et qualités techniques mais aussi humaines des candidats présentés étaient toujours à la hauteur. Malgré nos demandes spécifiques, ils ont toujours su s'adapter à nos attentes techniques et trouver des personnes en adéquation avec nos valeurs.

En recherche d'emploi, j'ai été reçu rapidement. J'ai passé un entretien franc et challengeant qui m'a permis de décrocher dans la foulée un nouvel emploi chez Jules. Le poste me correspondait parfaitement et j'ai pu naturellement évoluer du poste de responsable commerce au poste de référent SI. Ayant apprécié la prestation de Nicolas DE BOSSCHER, j'ai continué à faire appel à lui avec mes équipes RH lors de recrutements qui nécessitaient une expertise spécifique.

J'ai eu recours au service de Kalyptus à plusieurs reprises entant que recruteur et à chaque fois, ce cabinet s'est distingué par une approche très précise de mon besoin et une réponse rapide, adaptée et de grande qualité. Le ciblage est très précis et juste. Très souvent un seul candidat présenté coche toutes les cases. Le travail de filtrage en amont est très efficace. Le suivi post intégration du candidat est aussi un point fort et permet de s'assurer que tout le monde est satisfait de la situation. Chaque personne que j'ai intégré dans mes équipes après le processus de recrutement piloté par Kalyptus se sont révélés être des atouts pour la suite de la vie de l'équipe.

Plusieurs recrutements sur des profils en tension. Grâce à un très bon réseau, nous avons pu réaliser nos recrutements en évaluant un nombre suffisant de candidats, malgré les tensions sur les postes concernés

En tant que Client de Kalyptus IT & Digital Executive Search, j'ai surtout travaillé avec Nicolas De Bosscher. J'ai toujours été agréablement surpris par sa maitrise des sujets techniques. Il se tient au gout du jour des évolutions techniques et des tendances du marché. Nicolas était parfaitement préparé à chacun de nos échanges, questionne, montre une vraie curiosité sur le métier de l'entreprise et surtout sait conseiller pour améliorer le profil du poste. Il m'a accompagné efficacement pour recruter un responsable de Centre de Services Utilisateurs, un responsable Infrastructure, un développeur informatique. Sa connaissance fine du marché lui permet d'identifier rapidement des candidats d'une grande qualité. Je me souviens en particulier d'une recherche sur un poste Responsable Infrastructure, pour lequel il avait déjà une idée précise du candidat idoine. Il a su aller le chercher, le convaincre de l'intérêt du poste et nous avons ainsi pu recruter ce candidat d'une très grande valeur. Au final, grâce aux différents recrutements de qualité réalisés grâce à Kalyptus, j'ai professionnalisé la fonction informatique dans l'entreprise, déployé avec succès la stratégie informatique, accompagné les Directions utilisatrices dans la réalisation de leurs objectifs et amélioré la satisfaction des utilisateurs finaux avec nette amélioration de l'image de la Direction des Systèmes d'Information. Depuis, dès que je le peux, je fais appel à Kalyptus IT & Digital Executive Search car je n'ai aucun doute sur la réussite du recrutement grâce au cabinet.

Suite à des besoins en recrutement, nous avons travaillé avec le cabinet Kalyptus IT & Digital Executive Search sur de nombreux dossiers concernant des profils Ingénieurs (Avant Vente, PMO, Consultants, Développeurs, Managers) intervenant sur nos solutions logicielles de Management de la Communication et de Digitalisation. Les profils sont très bien ciblés. Le cabinet Kalyptus IT & Digital Executive Search réalise une véritable analyse du contexte et du besoin. Ils n'hésitent pas à réaliser des audits des profils en place pour mieux comprendre l'attendu et sont très professionnels dans la sélection dans candidats qu'ils proposent.

J'ai eu l'occasion de travailler avec Kalyptus sur plusieurs recrutements avec niveaux d'expertise très différents et de secteurs géographiques différents . Nicolas connait très bien ses clients et le marché . Au delà de la technicité recherchée généralement en premier lieu dans les métiers d'une DSI , il sait être très pertinent dans la recherche des valeurs humaines nécessaires à la cohésion de l'équipe en place . Résultat des collaborateurs qui s'intègrent très vite dans l'équipe en place et dans la culture d'entreprise .

Nous avons été à la recherche de différents profils IT expérimentés, qui soient en capacité de s'adapter à notre contexte complexe. Kalyptus nous à accompagner à plusieurs reprises dans ces recherches et pour nous apporter leurs conseils et leurs recommandations par rapport aux candidats proposés. Les profils proposés étaient de qualité et en réel adéquation avec notre besoin. Nous avons recrutés de très bonnes ressources qui m'ont permis de créer une superbe équipe compétente qui performe au quotidien.

La société Kalyptus se distingue par un travail de recrutement particulièrement soigné et rigoureux. Leur approche, à la fois attentive et parfaitement alignée avec nos besoins, permet d’identifier des profils véritablement spot on. Leur compréhension fine des enjeux et leur capacité à proposer des candidats pertinents en font un partenaire de confiance pour nos recrutements stratégiques. La société Kalyptus a démontré un véritable professionnalisme dans son approche du recrutement. Leur travail soigné, parfaitement adapté à nos besoins, s’est traduit par des résultats très positifs. Nous avons particulièrement apprécié la qualité de leur sélection de candidats, à la fois pertinente, ciblée et réellement spot on. Un partenaire fiable que nous recommandons sans réserve.

Nous avons sollicité Kalyptus dans le cadre du recrutement d’un Chef de Projet SI, un poste stratégique au sein de notre organisation. Cette mission impliquait un niveau d’exigence particulièrement élevé, tant sur les compétences techniques que sur la posture, la personnalité et l’alignement avec notre culture d’entreprise. Kalyptus a démontré une excellente capacité d’écoute et d’analyse. Leur compréhension du profil recherché ainsi que des attentes spécifiques du groupe a été particulièrement rapide et efficace. L’appréhension de nos enjeux leur a permis de nous présenter un candidat parfaitement en adéquation avec le poste et les valeurs du groupe.

Kalyptus IT m’a contacté il y a plus de trois ans pour une 1ère opportunité professionnelle. L’équipe a pris le temps de comprendre mes attentes, et m’a proposé depuis plusieurs opportunités alignées avec mon projet. J’ai trouvé par leur biais en 2025 le poste que j’occupe aujourd’hui et qui correspond exactement à ce que je recherchais. Professionnels, à l’écoute et efficaces : je recommande sans hésiter.

Kalyptus nous assiste régulièrement dans le cadre des recrutements de postes de management au sein de la DSI du groupe. En particulier pour les postes de N-1 du DSI. Au delà de proposition de candidats qui cochent les compétences requises, l'équipe Kalyptus a une bonne compréhension de la culture de notre société, de notre style de management pour assurer que ces candidats puissent parfaitement s'intégrer.

Nous avions une trentaine de postes à pourvoir : ils ont accepté de fonctionner en partenariat sur mesure, avec des contacts sur place de façon hebdomadaire. Cerise sur le gâteau : non seulement les candidats embauchés correspondaient à notre besoin, mais en plus la plupart montrait un beau potentiel d'évolution ! Rapidité pour avoir des candidats en short-list, pertinence des profils, qualité de l'accompagnement (dossiers de présentation avec questionnaires de personnalité)

Nous avons collaboré à plusieurs reprises avec Kalyptus pour des recrutements, principalement sur des profils IT. En tant que RH, leur accompagnement m’a fait gagner un temps précieux grâce à une présélection de profils qualitatifs, pertinents et parfaitement en phase avec nos besoins. Au-delà des résultats, les échanges ont toujours été fluides, avec une équipe disponible, réactive, enjouée et motivée au téléphone, ce qui rend la collaboration très agréable et efficace. Les résultats ont été très positifs : des recrutements plus rapides, des profils ciblés et de qualité, et un meilleur taux de réussite sur nos embauches IT. Cela nous a permis de réduire les délais de recrutement, de gagner un temps précieux côté RH et managers, et d’alléger la charge des équipes, tout en sécurisant des intégrations efficaces et durables.

Plusieurs recrutements aux postes de - Responsable Infrastructures systèmes et réseaux - Administrateur Systèmes et Réseaux - Technicien support N1 & N2. Sur chacune des missions confiées, Kalyptus a su trouver les profils techniques ou experts correspondant aux besoins mais également et surtout le savoir être correspondant à la culture d'entreprise.