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Nous avions une trentaine de postes à pourvoir : ils ont accepté de fonctionner en partenariat sur mesure, avec des contacts sur place de façon hebdomadaire. Cerise sur le gâteau : non seulement les candidats embauchés correspondaient à notre besoin, mais en plus la plupart montrait un beau potentiel d'évolution ! Rapidité pour avoir des candidats en short-list, pertinence des profils, qualité de l'accompagnement (dossiers de présentation avec questionnaires de personnalité)