Les avis clients d'Urban Linker

Le recrutement d'un profil tech médium (avec quelques années d'expérience, plus un junior, mais pas un sénior non plus) était très complexe, avec beaucoup de gens peu qualifiés et peu motivés. Heureusement, grâce à Urban Linker, on est bien tombé sur un profil qui s'est tout de suite révélé être ce qu'il nous fallait, et tout se passe très bien depuis :). Le profil recruté avec l'aide d'Urban Linker est rapidement devenu un membre indispensable de notre équipe, on est ravi d'avoir fait ce choix, on y serait peut-être encore sinon !

Chef de projet développement Sage X3 . Robin a su comprendre et cerner notre besoin et proposer un profil qui non seulement colle à la fiche de poste mais qui va au delà : Profil plus complet, expérimenté qui nous a poussé à repenser, adapter le poste et ses missions. Un grand merci !

CDI Dev fS angular et symphony métier pénurique + zone complique (Clermont-Ferrand). efficacité sympathie accrocheur (la candidate me l'a remonté)

Nous avons collaboré sur le recrutement de plusieurs développeurs qui sont complexes a sourcer. Le recrutement de développeur senior fortement expérimenté qui a apporté énormément a notre équipe technique. Il faut une vraie expertise pour dénicher ces profils !

La recherche d'un profil rare sur le marché. mission réussie!

Nous avons travaillé sur la constitution de toute l'équipe Tech de l'entreprise. Cela comprend donc des profils de développeurs Backend/Frontend/Mobile/Fullstack et Product Owner. Dans un contexte assez compliqué car peu de profils disponibles et des contraintes propre à notre entreprise, Urban Linker a pu nous proposer plusieurs profils correspondant à nos critères, en faisant attention de présenter des personnes qui pourraient travailler ensemble facilitant ainsi l'intégration des nouveaux éléments !

Nous avons confié le recrutement d'un profil développeur JS fullstack pour Web2vi à URBAN LINKER. URBAN LINKER nous a présenté des profils de qualité et nous avons pu en quelques semaines signer le développeur JS fullstack recherché.

Recrutement de 3 dev en 3 mois. Objectifs atteints rapidement, avec les profils adaptés

recrutements de l'équipe tech. tous les profils présentés étaient top (correspondaient aux poste d'un pdv compétences ET fit) bon suivi après les entrentiens avec les candidats

Une réelle connaissance des métiers de la tech et un vrai dénicheur de talents ! Recrutement de plusieurs profils pointus et pérennes.

difficulté pour recruter des développeurs web. nous avons réussi à embaucher 2 développeurs web

Nous avons colaboré sur différentes problématiques, des recrutements urgent comme des recrutements spéficiques. Nous avons recruté les bons candidats au bon poste.

Nous étions à la recherche de 2 développeurs full-stack pour compléter l'équipe technique de Billy. La capacité à motiver et à inspirer les candidats a été un facteur clé du succès. En somme, je recommande vivement Urban Linker, un partenaire fiable et compétent.

Trouver des profils rares et spécifiques, comme une bonne développeuse iOS ou un lead DevOps experimenté sur Kubernetes et le cloud. Les sourcing amont est de qualité et nous permet de rencontrer des candidats solides. Ce qui donne lieu à des recrutements de profils de qualités.

Maintenant 10 ans que je recrute mes équipes avec UrbanLinker ... toujours au top !

Recherche d'un dev senior PHP performant. Profil difficile à trouver, Robin a su nous trouver la bonne personne, la perle rare, après un premier échec

Recrutement d'un profil data analyste expérimenté .

Recrutement d'un développeur Sénior. Je tiens à souligner la remarquable capacité du cabinet à cerner avec précision le profil du candidat que nous recherchions pour le poste de développeur. Leur flexibilité et disponibilité tout au long du processus ont grandement facilité notre collaboration. De plus, l'ambiance positive et la bonne humeur qu'ils ont su instaurer ont rendu l'expérience de recrutement particulièrement agréable.

Nous avons recruté un developeur fullstack grâce à Basile. Nous avons réussi à trouver le profil adapté à nos recherches à la fois sur la partie technique/compétence et sur la dimension culture d'entreprise.

Nous cherchions à recruter des profils généralement seniors pour renforcer nos équipes tech, dans un contexte de pénurie de talents. Nous avons réussi 6 recrutements grâce à Urban Linker. Ces 6 personnes ont toutes donné satisfaction sur leurs missions !

Nous avons travaillé ensemble sur du recrutement backend, frontend web et frontend mobile avec des technologies parfois atypiques. Nous avons créé une belle histoire avec les profils recrutés qui sont toujours présents plus d'un et deux ans après leur recrutement. Ils correspondent parfaitement à ce qui était recherché d'un point de vue humain.

Embauche de plusieurs profils techniques pointus (informatique embarquée, développement C++). Profils proposés de bonne qualité (et quelques pépites !). Nous avons pu boucler un recrutement prometteur.

Indispensable quand on recherche des profils tech, Expertise métiers du digital

Expertise métiers du digital, Beaucoup de ref startups

Nicolas a trouvé rapidement des candidats qualifiés sur plusieurs postes dans une période très chargée pour Transatel ce qui nous a permis de finaliser plusieurs recrutements en seulement quelques semaines. Des recrutements faits rapidement. Et surtout des profils trouvés sur des postes pour lesquels nous n'arrivions pas à recrutés depuis longtemps.

Nous avons fait appel à Urban Linker l'année dernière. Ils nous ont bien aidé pour le recrutement de Sales à Paris. Ils ont été très efficaces.

Super cabinet de recrutement nouvelle génération