Les avis clients de Getpro

Nous avons travaillez ensemble sur un recrutement d'un Senior Lead Dev. Super résultats! Nous avons embauché un candidat présenté par GetPro assez rapidement

J'ai travaillé au côté de Juliette sur du recrutement et la mise en place de projet RH au sein de l'équipe. Il est très agréable de travailler à ces côtés pour sa bienveillance, sa bonne humeur et sa capacité de résolution de problématique RH/ recrutement. J'ai appris à ces côtés et nous avons pu mettre en place plusieurs projets RH.

Nous étions à la recherche de candidats hautement qualifiés — GetPro nous a aidé sur l’identification de candidats qualifiés, la gestion du flux de candidatures et l’amélioration de l’expérience candidat. Le professionnalisme et le dévouement d’Anne-Claire et de Thomas ont été exceptionnels tout au long du processus de recrutement. Dès le début, ils ont pris le temps de comprendre nos besoins spécifiques et ont travaillé en étroite collaboration avec nous pour trouver les candidats les plus qualifiés. Leur vaste réseau et leur approche méthodique ont abouti à une sélection de candidats exceptionnels, qui correspondaient parfaitement aux critères recherchés. Anne-Claire et Thomas se sont occupés de tous les aspects du processus de recrutement, de la présélection des candidats à l’organisation des entretiens.

Recrutement d'un tech lead pour renforcer notre équipe de développement au sein d'une société de service en développement logiciel. Recrutement réussi

Besoin rapide de trouver deux nouveaux profils suite à des départs de collaborateurs, j'ai fait appel à GetPro pour m'aider dans ce recrutement capital pour la stabilité de la BU. Objectif atteint, moins de 3 mois après, les deux collaborateurs sont recrutés, profil répondant à nos souhaits. Démarche efficace, équipe attentive à nos besoins et à l'écoute des candidats qui postulent.

Nous avons fait appel à GetPro pour recruter deux profils senior qualifiés. Nous sommes ravis du travail effectué qui nous a permis de recruter dans un délai rapide ! Nous avons pu accueillir dans les équipes deux personnes correspondant parfaitement à nos attentes.

Nous avons travaillé sur un recrutement d'architecte cloud. Un collègue m'a parlé de Getpro et nous avons débuté notre collaboration. Recrutement très rapide pour un poste en tension. Je suis très satisfait d'être tombé sur le bon candidat dès les premiers CVs envoyés. Anne-Claire a fourni un excellent travail en prenant en compte nos attentes.

À l'écoute, Réactivité, Rapidité, Sérieux, Fiabilité, Sympathique, Efficacité

Une recherche ciblée, sur des stacks rares, pour des recrutements de lead tech. Grâce à l'écoute attentive de nos besoins, Getpro a su trouver en quelques semaines des profils pertinents qui nous ont permis de boucler notre recrutement en quelques semaines.

Recrutement d'un ingénieur qualité Software. Nous avons rapidement reçu 3 candidats en entretien qui étaient parfaitement pertinents. Le recrutement a été prononcé les jours suivants.

Nous avions du mal (et pas l'expertise / le temps) pour recruter un bizdev correspondant aux valeurs de notre société. Get Pro a été à l'écoute de nos besoins, a pris le temps de bien analyser notre situation pour nous proposer des candidats ciblés. Ils ont été d'un vrai soutien, nous ont facilité la tâche avec un suivi parfait. Très disponibles, gentils, vraiment un plaisir d'avoir collaboré avec vous :)

Recrutement d'un développeur fullstack junior avec un mindset adapté à notre contexte d'entreprise. La mission à été rempli en à peine un mois. Les profils proposés étaient très pertinents, remplissant les principales contraintes que nous avions posés. Résultat : un recrutement de qualité en un temps record (17 jours :) )

j'avais besoin de recruter un responsable pour le service Back Office export. ce poste demande des compétences très particulières qui ne se trouvent que dans le secteur du négoce international. Getpro a très rapidement compris nos besoins et trouvé des candidats valables parmi lesquels j'ai trouvé la personne que je recherchais.

GetPro nous a accompagné dans le recrutement d'un développeur Full Stack Senior. L'expertise de GetPro a été très précieuse et au-delà ce que nous attendions de la part d'un cabinet de recrutement : - pour définir au mieux le profil du candidat recherché et nous faire évoluer dans la compréhension et la formulation de notre besoin - pour nous accompagner et nous coacher dans la préparation et le suivi des différentes étapes de recrutement. Les candidats présentés étaient de qualité et le suivi entre chaque étape, minutieux. Les nombreux échanges avec le recruteur et sa réactivité ont clairement contribué au succès de ce recrutement!

GetPro nous a aidé à recruter à la suite de notre deuxième levée de fonds. Au-delà des recrutements, cela a permis de renforcer les process de recrutement. Nous avons recruté ensemble plus d'une dizaine de profils, sur un temps très court.

Nous avons commisionné GetPro dans le cadre de la recherche de profil senior back-end engineers. Thomas nous a accompagné dans notre recherche de profil top tier. En parallèle nous avons fait appel à d'autres cabinets, mais la qualité des profils et le suivi dans notre recherche fournis par GetPro et Thomas ont été inégalés. Nous avons réussi a recruter notre deuxième employé que nous considérons comme un profil de haut niveau. Nous avons apprécié l'écoute et la qualité du pipeline de recrutement. Nous sommes enthousiasmé à l'idée de continuer à collaborer avec GetPro.

Getpro nous a aidé à trouver un profil C-level rare dans des délais très courts. L'équipe a été d'une efficacité remarquable et a toujours été présente pour nous aider dans ce difficile recrutement. Merci à eux ! La principale réussite est d'avoir réussi à nous trouver un candidat qui réponde à des critères d'exigence très élevés et accepte la culture et la politique de rémunération très atypiques de Lucca. C'était une vraie gageure. Je tiens également à souligner les délais et le nombre de candidats proposés (finalement excellents compte-tenu de la rareté des profils ciblés)

Nous étions à la recherche d'un partenaire de confiance pour nous accompagner sur nos recrutement dans le domaine de l'édition logiciel. GetPro nous a épaulé sur la recherche d'un profil de Consultant junior. Après un première atelier rapide de qualification du profil, nous avons rapidement reçu des cv qualifiés. Emma nous a accompagné durant tout le processus et a été à l'écoute de nos remarques avec une excellente réactivité. Le recrutement a été réalisé en moins d'un mois, parfait ! Nous avons déjà confié de nouvelles recherches à l'équipe GetPro.

Après plusieurs semaines de recherches infructueuses pour le recrutement d'un data analyst, nous avons fait appel à GetPro. Ils nous ont accompagné dans la validation de nos critères de recherche et de leurs adéquations avec le marché ce qui nous a beaucoup aidé au démarrage. Les candidats qu'ils nous ont présenté ont été d'une grande qualité, et en peu de temps. Ils ont démontré beaucoup de sérieux et d'efficacité, avec un accompagnement au quotidien très appréciable : merci ! Nous avons rencontré des profils très intéressants et avons pu recruté la personne qui correspondait le plus à nos attentes. Le délai de ces période de recherche, d'entretien et de recrutement effectif a été très rapide grâce à leur accompagnement très professionnel.

Nous avions besoin d'aide pour recruter un developer avec des besoins assez spécifiques. Getpro a immédiatement cerné le profil bien que très spécial. Le premier candidat présenté a été immediatement identifié comme étant parfait par tous les membres de l'équipe.

Nous recherchions un développeur .Net senior pour un poste à pourvoir immédiatement. La collecte des besoins est parfaite. Nous avons eu une proposition de candidature très rapidement qui correspondait en tous points aux besoins et qui a abouti en quelques jours à un accord entre le candidat et nous.

Sur notre recherche d'un développeur confirmé fullstack, GetPro a fait preuve de beaucoup d'écoute & empathie puis d'un sérieux, d'une implication et d'une réactivité sans faille afin de nous permettre de recruter un candidat 24 jours après le lancement de la mission et ce malgré les congés d'été ! Embauche du candidat correspondant parfaitement à notre profil, dans un délai très rapide.

Notre recherche de développeur frontend trainaient dans le temps et il était compliqué de trouver des candidats. A la base nous avions un seul poste ouvert. Comme nous avons eu deux candidats qui répondaient parfaitement au besoin, nous avons décidé de recruter les deux.

2 candidats nous ont fait faux bons pour négocier leur salaire avec leur employeur actuel. Nous avons davantage verrouiller l'intérêt pour sécuriser le recrutement

Chez Foodles, nous sommes dans un contexte d'hyper-croissance, compte tenu du volume de postes sur lesquels nous recrutons, il est indispensable de pouvoir s'appuyer sur des partenaires fiables et efficaces quand il s'agit de recruter des fonctions tech dans un marché pénurique et tendu. Getpro a été notre partenaire à plusieurs reprises pour le recrutement de profils Développeurs Fullstack Seniors. 2 recrutements finalisés à date, 2 succès, 2 nouveaux collaborateurs qui matchent parfaitement avec nos besoins pour nous permettre d'accélérer le développement de nos technos, et en parfaite adéquation avec notre culture d'entreprise.

Nous avons fait appel à Getpro pour la recherche d'un développeur web full-stack. Getpro nous a accompagné dans tout le process de recrutement de manière efficace. Thomas nous a aidé à préciser le type de profile recherché. Getpro nous a présenté rapidement quatres candidats en adéquation avec notre recherche. Nous avons apprécié le suivi effectué par l'équipe à chaque étape du recrutement (sourcing, entretien, suivi et proposition).

Nous faisons appel à GetPro pour tout nos recrutements Produit et Projet qui sont clés pour notre croissance. Les équipes de GetPro sont à l'écoute, flexible et fiables - elles savent à chaque fois s'adapter à nos besoins. Une attention particulière est portée sur le fait de nous proposer des candidats en ligne avec notre culture et la dynamique d'équipe. Nous sommes ravis des recrutements réalisés ensemble, les personnes arrivées dans l'équipe collent parfaitement à nos besoins.

Nous avons collaboré avec Getpro car nous avions besoin d'aide pour soutenir notre rythme croissance avec notamment le recrutement de nombreux collaborateurs dans un lapse de temps très court. Nous avons, grâce à Jonathan, atteint nos objectifs de recrutement ! Toute l'équipe à apprécié sa collaboration.

Recrutement d'une chief people officer. Blouclé en moins de 30 jours. C'était très bien.

Nous avions un besoin de recrutement de développeur Back-end avec un très haut niveau technique et des critères un peu exotiques comme la nécessité de pouvoir écrire à la fois un back-end hautement scalable mais aussi la partie cliente Swift dans une application macOS, le tout saupoudré de chiffrement de données end-to-end. GetPro a su prendre en compte nos critères atypiques et nous proposer des candidats ayant quasiment tous une singularité et le niveau technique attendu. Ne pas hésiter à bien prendre le temps de détailler en amont le besoin avec eux, voir d'ajuster après avoir vu quelques candidats, le résultat n’en sera que meilleur !

Recrutement d'un dévelopeur senior pour notre startup, avec des stacks et un profil/charactère bien définis. Le premier candidat proposé présentait bien tous les critères recherchés. Getpro a su être à l'écoute et proposer un profil qui cochait la quasi totalité des cases.

Nous avions une équipe Produit à reconstruire de zéro, et nous devions recruter rapidement un Lead Designer et un Product Manager. Rapidement, GetPro a su mettre en place un processus de recrutement pragmatique, très professionnel, avec une partie importante dédiée à l'écoute de nos besoins. Les premières suggestions de candidats ont très vite tapé très juste. Nous avons vu moins de 5 candidats pour chaque poste, tous très bien qualifiés, pour des recrutements en 2 mois environ.

Getpro recrute des consultants de très haut niveau pour enioka. Nous recherchons des profils qui allient des connaissances techniques / méthodologiques sérieuses ainsi qu'une capacité importante de réflexion / innovation face à des problématiques complexes. Getpro a su rapidement intégrer nos critères très sélectifs pour ne nous proposer que des profils parfaitement adaptés. Ils ont su "dénicher" plusieurs profils brillants que nous avons recruté. Getpro est aujourd'hui notre partenaire de confiance pour ces recrutements.

Nous avons travaillé ensemble sur le recrutement de profils sales, profils très sollicités sur le marché en ce moment. Un recrutement fait en 9 jours, le top ! Merci beaucoup pour votre réactivité et votre travail, on est super satisfait. De plus, la disponibilité et la sympathie d'Adrien et Illiana est top !

Recrutement d'un profil Product Owner. Des propositions qualitatives en une semaine alors que le marché était tendu. un candidat signé en un mois.

J'adore travailler avec GePro et notre consultante Albane est merveilleuse : nous avons trouvé notre CSM en un rien de temps !

À la recherche d'un poste stratégique, Get pro nous a accompagnés dans ce recrutement avec sérieux et réactivité. Le recrutement a été finalisé en moins d'un mois. Grande efficacité et réactivité.

Nous avions besoin de faire grandir notre équipe technique en cherchant les talents qui se complètent par leur personnalité et leurs compétences. Getpro nous a fait gagner du temps en faisant la recherche de candidats qualifiés selon nos critère. Leur capacité à adapter les recherches en fonction des besoins qui évoluent et s'affinent au cours du processus a été un facteur important dans la réussite de nos recrutement.

Getpro nous accompagne sur les recrutements stratégiques du cabinet. La sélection des profils, leurs conseils, leur connaissance du secteur est un véritable atout dans un marché pourtant tendu. Les postes sont généralement pourvus dans les 2 mois avec un choix assez large de candidats qui correspondent parfaitement à nos attentes.

Aminata a fait un travail remarquable ! Non seulement sur ce recrutement, mais tout le temps. Elle est à l'écoute et comprend bien les enjeux. Elle incarne tout ce qu'on attend d'un TOP profil commercial. Merci et encore bravo, Aminata ! Un recrutement réussi, de superbes rencontres et plein de bons moments à rigoler tout en faisant avancer les dossiers. Le travail dans la bonne humeur, je ne demande que cela.

Nous avions besoin de recruter rapidement un Social Media & Content Manager ainsi qu'un Growth Manager. Le recrutement n'était pas nécessairement évident car Bridger était une société en cours de création, avec peu d'informations disponibles pour rassurer les candidats potentiels. Tout s'est déroulé à la perfection : nous n'avons eu que des entretiens de qualité, nous avons trouvé deux profils répondant parfaitement à nos besoins dans un délai relativement court. La communication avec GetPro était excellente. Pour avoir travaillé avec eux en tant que candidat mais aussi en tant que recruteur, je trouve leur sens de la relation client exceptionnel. C'est un plaisir de travailler avec eux et je ne saurais que trop les recommander :)

Product Manager - Bornes de recharges

Electra est une startup ambitieuse qui démarre fort. Nous avions besoin de recruter un product designer talentueux pour poser les premières pierres de l'équipe produit. Dans un contexte de marché Product très tendu, GetPro nous a accompagné pour trouver la perle rare en un temps record. Une compréhension très bonne de notre recherche, de son contexte et des attentes d'Electra. Des itérations rapides avec GetPro pour conserver / écarter les candidats. Une recherche efficace et ciblée qui s'est soldée en un mois avec un recrutement à la clé.

Nous avons fait appel à Getpro dans le cadre du recrutement de notre équipe commercial (plusieurs AE et Pre-sales). Nous avons atteint grâce à Getpro nos objectifs de recrutement. Getpro a été plus efficace que la moyenne des agences avec lesquelles nous avons travaillé

Aminata a su bien comprendre mon besoin et me présenter le candidat qu'il me fallait. Ses briefs étaient complets et clairs.

Nous avons missionné Getpro sur un besoin de recrutement sur des profils de consultants en déploiement de SI ou Interfaces. Nous avons pu valider 3 profils interface avec de l'expérience sur la technologie qu'ils seront amenés à utiliser, et nous avons des pistes pour d'autres consultants. Les profils proposés par Camille ont toujours été de qualité, pas d'erreurs de casting comme nous avons pu expérimenter chez d'autres acteurs pourtant "spécialisés". Cela optimise pour nous le nombre et le temps de traitement des candidatures.

Nous avons contacté GetPro pour nous aider à recruter un Product Manager expérimenté. GetPro nous a présenté un nombre limité de candidats, tous correspondant à nos critères dont les deux meilleurs profils que nous ayons rencontrés lors de cette séquence de recrutement. Et l'un d'eux a rejoint notre société. GetPro s'est distingué par l'écoute et la compréhension de nos besoins et leur capacité à se concentrer sur les candidats correspondant à nos attentes les plus importantes.

Nous recherchions un candidat parfaitement bilingue en anglais possédant la culture des pays anglo-saxons. De nombreux cabinets confondaient l'anglais courant et l'anglais bilingue. Getpro a compris notre besoin et a rapidement identifié plusieurs candidats, dont une d'exception. Démarche très professionnelle et structurée, résultats rapides.

J'ai fais appel à GETPRO dans un contexte de crise de croissance de notre scale up avec un fort enjeu de ramp up de nos équipes de développeurs et de nos équipes Sales & CSM tout en adressant les sujets de fonds (structure des équipes, bench mark de rémunération / préparation de la série A, études de scénario d'organisation interne des équipes). En 12 mois nous avons doublé la taille des équipes, avec un ratio de 75% de sourcing direct (sans cabinet ou recours à la préembauches ou aux freelances). GET PRO m'a mis à disposition via sa prestation de RPO un consultant senior, avec une excellente maitrise du sourcing IT de Dev/Data/QA/DevOps. J'ai pu maintenir mon ratio en performance décrit plus haut et tout en démultipliant les initiatives ainsi que le conseil interne apporté aux équipes sans exploser mon budget d'outsourcing. En 3 mois de RPO j'ai économisé le double en fees unitaires cumulés si j'avais du faire face seul au volume et à la diversité des positions au plan d'embauches tout en gérant le régalien RH (onboarding, training, ramp up des équipes, people management, payroll, exit). Et le jeune DRH que je suis à pu passer une phase très critique de crise de croissance, sportivement mais avec le plaisir d'avoir délivrer on time, on scope et en qualité. Ce n'est pas la première fois que je fais recours au RPO, mais c'est sans doute la meilleure collaboration que j'ai pu executer avec un cabinet spécialisé, concret et qui a la préoccupation de délivrer, au delà de l'expertise de l'écosystème start up.

Nous faisons face à une forte croissance et les besoins de recrutement se sont multipliés depuis la fin de l'année dernière. GetPro nous a déjà accompagné sur 2 recrutements avec succès! Nous n'aurions certainement pas pu recruter seules un profil aussi qualifié pour le poste de Marketing Team Lead. Nous leur avons depuis confié 4 autres recrutements. Les deux premiers recrutements correspondent tout à fait à nos attentes, que ce soit niveau qualifications, ou culture d'entreprise. Les équipes ont bien compris notre business mais aussi nos valeurs et ont su les transmettre aux candidats. On a gagné des mois précieux de recherches grâce à leur aide.

Nous souhaitions embaucher un profil tech pour notre équipe mais le profil idéal n'était pas du tout arrêté. Grâce à Get Pro, j'ai pu raffiner ma demande et trouver le profil qui nous correspond bien. L'intégration fut bonne et rapide. Nous sommes vraiment contents de ce recrutement.