Avis clients Getpro

Nous cherchions un Directeur Commercial pour encadrer nos équipes, structurer tout le pôle Sales et développer l'acquisition de nouveaux clients . Très bon contact avec leur équipe commerciale puis le recruteur Marc. L'équipe est venue sur site pour bien comprendre notre culture, et je pense que ça a beaucoup joué dans le recrutement. Nous avons eu très vite des propositions de candidats et l'échange a été très bon et très naturel. Les profils proposés étaient pertinents, en adéquation avec le poste, nos valeurs et notre culture.

Getpro nous a aidé à trouver un profil C-level rare dans des délais très courts. L'équipe a été d'une efficacité remarquable et a toujours été présente pour nous aider dans ce difficile recrutement. Merci à eux ! La principale réussite est d'avoir réussi à nous trouver un candidat qui réponde à des critères d'exigence très élevés et accepte la culture et la politique de rémunération très atypiques de Lucca. C'était une vraie gageure. Je tiens également à souligner les délais et le nombre de candidats proposés (finalement excellents compte-tenu de la rareté des profils ciblés)

Recrutement d'une chief people officer. Blouclé en moins de 30 jours. C'était très bien.

Getpro nous accompagne sur les recrutements stratégiques du cabinet. La sélection des profils, leurs conseils, leur connaissance du secteur est un véritable atout dans un marché pourtant tendu. Les postes sont généralement pourvus dans les 2 mois avec un choix assez large de candidats qui correspondent parfaitement à nos attentes.

GetPro nous a accompagné dans le recrutement de notre CTO. GetPro nous a présenté des candidats ultra-qualifiés, et nous a accompagnés dans l'évaluation de leurs connaissances, mais aussi de leurs soft-skills. L'équipe GetPro a été très à l'écoute, transparente et force de proposition pour que nous réussissions à sourcer plus de candidats. Et en plus, nos candidats étaient très satisfaits de leurs échanges avec l'équipe GetPro. Bref, très belle expérience :)

Nous avons fait appel à GetPro pour un Rrecrutement C-level. Les équipes de Getpro ont été capables d'identifier des candidats à très fort potentiel, et surtout de réussir à les convaincre de candidater. Le reste du travail me revenant bien naturellement !

GetPro m'a accompagné pour recruter les profils stratégiques de mes entreprises : le COO et le CTO de ma première société / le Head of Engineering de ma seconde société. Ils nous ont aidés à définir clairement nos besoins RH, et quelles compétences nous recherchions. Les profils convertis se sont avérés excellents, tant sur le plan professionnel que personnel. Ces recrutements ont été déterminants pour notre croissance. En effet, il s'agissait de profils recherchés et difficilement accessibles. Nous aurions eu beaucoup de mal à faire ces recrutements nous même.

Accompagnement dans le recrutement d'un directeur technique. Plusieurs profils présentés bien ciblés Recrutement réalisé avec succès