Bien que dirigeant d'une société éditrice de logiciels innovants, j'étais coutumier des processus de commercialisation et de développement "classiques". C'est sur les conseils de notre contact au sein des "1000 pour l'emploi" que j'ai pris attache avec Rocket School. Si le contenu pédagogique de la formation bizdev ouvrait déjà des perspectives de développement tout à fait intéressantes (y compris en montée en compétences pour moi), j'ai particulièrement apprécié le processus de recrutement basé sur les soft skills que j'attendais pour notre bizdev: depuis plusieurs mois, j'ai ainsi le plaisir de travailler avec une bizdev qui a à la fois la "gnaque" des gens qui réorientent leur carrière, mais aussi les attitudes et clés de compréhension des pratiques et attendus de nos cibles clients. Une première expérience qui donne envie d'aller plus loin, assurément.
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