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Apgar recommande Share.d

Conseil & Services Aux Entreprises
La note
4.5/5
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Alaa Hoblos 
CEO, Chez Apgar

RecommandeShare.dle 15 décembre 2023

Support pour le run du HR + audit/prise de recul sur l'activité de la fonction RH en France. Très bonne expertise et pertinence sur les sujets.

4.5/5
Avis authentifié par Trustfolio

8 Qualités recommandées

Efficacité

Reconnue par 18 clients

Sympathique

Reconnue par 14 clients

Réactivité

Reconnue par 14 clients

Sérieux

Reconnue par 13 clients

À l'écoute

Reconnue par 13 clients

Flexibilité

Reconnue par 13 clients

Fiabilité

Reconnue par 11 clients

Expertise

Reconnue par 10 clients

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À propos d'Apgar ?

Conseil & Services Aux Entreprises

APGAR is a services and advisory company that assists companies aiming for the data to be at the heart of their strategy. With more than 150 consultants working daily around Data ...

Résumé de la collaboration

Problématique

Apgar est un groupe international de services et de conseil, expert en data management. Avec plus de 200 collaborateurs présents dans 9 pays, Apgar affiche une croissance annuelle de plus de 30%. Apgar a sollicité Share.d pour renforcer l'équipe RH et assurer le run du HR, dans le cadre d’un retour de congé maternité à mi-temps. L'enjeu de la mission consistait à assurer la continuité des sujets RH, comme si un temps complet était mobilisé.

Proposition

Une RRH à temps partagé est intervenue pour intervenir en priorité sur les missions suivantes : - Administration du personnel : onboarding, off-boarding. - Support RH : répondre aux questions et problématiques RH des collaborateurs et des dirigeants. - Participation au process de recrutement. - Veille sociale et réglementaire et mise en conformité des obligations légales. - Mise en place de projets RH. - Réalisation d’un rapport d’étonnement.

Résultat

Le dispositif a permis d'assurer la continuité du service RH sur les 5 jours de la semaine, en binôme avec la RRH en poste. L'audit mené au préalable par Share.d a facilité une prise de recul constructive sur l'activité de la fonction RH en France. L'intervention de la RRH à temps partagé Share.d a contribué à structurer le département RH : optimisation des process RH, recommandations sur l’attractivité et sur la fidélisation des talents.

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