Sécuriser une transition Finance & RH et gagner en efficacité opérationnelle
Un accompagnement pour assurer la continuité opérationnelle tout en structurant et fiabilisant les outils et les process.
Carla MILLIEN
Chief of Staff, Chez Digital Native Group
FINANCE/ADMIN. Un accompagnement sérieux, au bon niveau, force de proposition ! Nous avons automatisé des taches, mis en place de nouveaux process... Je recommande Share.d et un grand merci particulier à Cecilia qui m'a accompagné pendant 5 mois!
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Résumé de la collaboration
Problématique
Un cabinet de conseil d’une trentaine de collaborateurs a connu une phase de transition après le départ de son RAF. La Chief of Staff devait assurer seule les fonctions RH et Finance, épaulée par une alternante. Dans l’attente du recrutement d’un DAF, l’objectif était de : - Garantir la continuité opérationnelle des fonctions support - Renforcer les outils et process internes pour gagner en efficacité
Proposition
Assurer la continuité du quotidien opérationnel sur le volet financier et RH Structurer et fiabiliser les outils et process : optimisation ERP, automatisation Reporting, formalisation process RH
Résultat
- Gains de temps : automatisations & coordination - Reporting fiable et instantané : Power Query - ERP optimisé dans son utilisation - Processus clarifiés et centralisés - Transmission fluide au futur DAF - COS recentrée sur la stratégie
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