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Sophie Doyen Head of sales

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Agathe Tavernier Talent Acquisition Lead

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Laetitia Randrianasolo Directrice Générale

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Townley Guénédal Speaker in Strategy, Management Consulting Classes Escp, London Campus

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Alexis De Loynes ceo

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Laurène Vanneaud Business Developement Manager

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Supers bon profils envoyés

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À propos

LA RELÈVE RECRUTE POUR VOUS LES MEILLEURS JEUNES TALENTS !


Nous sommes partis d’un constat simple : les étudiants, souvent par manque d’information, se tournent vers les grands groupes pour effectuer leur stage ou débuter leur carrière.


Notre but ? Valoriser les startups, TPE et PME, auprès de profils jeunes et qualifiés (0 à 5 ans d’expérience). 


Notre mission ? Réaliser le match parfait entre les besoins de l’entreprise et les envies des candidats. 


Stage, alternance, CDD ou CDI.
SALES   -  MARKETING DIGITAL -  DEVELOPPEUR 



Notre petit truc en plus ? Chez La Relève, les annonces sont anonymisées afin que les candidats postulent pour les missions plutôt que pour la renommée de l'entreprise.


Concrètement comment ça se passe ?

  1. Nous établissons avec vous l’annonce qui correspond à vos besoins.
  2. Nous sélectionnons puis rencontrons les meilleurs profils au cours d’un entretien téléphonique de 30 à 60 minutes.
  3. Nous réalisons une prise de référence afin de vérifier le profil et les expériences professionnelles de tous vos candidats. 
  4. Nous réalisons un matching personnalisé basé sur les compétences et la personnalité du candidat.
  5. Nous vous accompagnons tout au long du processus de décision.


Ils nous font confiance : Veepee, RetailMeNot, Ornicar, Unlatch, Aircall, Losam Agency, Marianne International, Atelier Brâam, Lime, Innovorder, Gymlib, Vroomly, Spendesk, MonBanquet.fr, Actiondesk, LegalStart.fr, Elevate Agency, Popchef, Qonto, Privateaser, Ligatus, Bird Office...


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