i2s recommande Job Link

En PME, pas de service RH structuré pour gérer les différents recrutements. Besoin d'une équipe professionnelle, qui connaisse parfaitement notre entreprise sur le point humain, managérial et stratégique, et à laquelle on peut confier nos recrutements de talents avec confiance. Aujourd'hui nous confions à Job Link la plupart de nos recrutements. L'efficacité de JobLink nous permet de recruter les talents en phase avec nos besoins d'acquisition de compétences pour servir notre stratégie. Autre point : la gestion de contrat plus temporaire pour nous aider à gérer les périodes de suractivité