Recrutement de compétences technique travaux neufs en tant que responsable technique et piloté par mon service RH. Ces compétences étant difficiles à trouver cette entreprise s'est donnée les moyens de réussir avec une masse d'entretien importante. Ces recrutements ont été suffisamment durables et de qualité pour le service. Le suivi de l'entreprise durant la 1ere année d'intégration est efficace pour les 2 parties.
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