On est rapidement monté en compétences sur l’outil. On est passé d’une phase d’initiation où on faisait tout à la main, ensuite on était à une phase de professionnalisation, et maintenant qu’on a un bon volume de candidatures, on va pouvoir passer à une phase d’industrialisation. Maintenant qu’on sait maîtriser l’outil, on sent qu’on a une puissance de feu donc on n’attend que de lancer la machine !
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