Cécile MORAIS
"leur créativité et leur réactivité ont rendu l'expérience simple et agréable pour tous les participants"
Cecile MORAIS
Responsable Relations Institutionnelles, Chez Alliade Habitat
"Nous avons travaillé avec l'équipe de production sur un projet de film institutionnel et nous sommes très satisfaits de leur accompagnement. Leur professionnalisme, leur créativité et leur réactivité ont rendu l'expérience simple et agréable pour tous les participants. Avec un rendu qualité cinéma au-delà de nos attentes ! Un grand merci à toute l'équipe !"
À propos d'Alliade Habitat ?
Filiale d'Action Logement, Alliade Habitat est l'entreprise partenaire du logement des salarié(e)s. Les 1 000 femmes et hommes qui la composent agissent quotidiennement aux côtés des 130 000 locataires de ...
Résumé de la collaboration
Problématique
1.ENJEUX consolider sa stratégie vidéo Premier bailleur social de la région Auvergne-Rhône-Alpes et filiale d’Action Logement, Alliade Habitat loue, construit et gère les logements sociaux d’aujourd’hui et de demain. Après nous avoir confié la réalisation de son film marque employeur et de 3 vidéos métiers, la direction de la communication nous sollicite pour compléter cette collection. Ces nouvelles vidéos devront former le prolongement logique de celles existantes et refléter la philosophie entrepreneuriale d’Alliade : l’habitat va au-delà du seul logement, c’est tout son environnement qui doit être pris en compte. Ces vidéos métiers devront également produire un fort écho auprès des publics ciblés : des femmes et des hommes en recherche d’un métier à forte vocation.
Proposition
2.PROPOSITION interpeller les publics cibles Notre tout premier objectif : renforcer la stratégie de marketing vidéo mise en œuvre par Alliade Habitat. Et pour cela, produire des vidéos qui forment un tout homogène et fonctionnent en symbiose. Chacune formant une invitation à visionner les autres. Pour y parvenir, notre toute première recommandation a été d’activer le même binôme réalisateur et chargé de production. Déjà imprégnés de la culture d’entreprise d’Alliade, ils ont cherchés à prolonger le modèle du film existant pour un résultat plus percutant. C’est de là qu’a émergé l’idée de briser le 4ème mur en alternant passages en voix off à d’autres où Catherine et Christophe interpellent directement les spectateurs, en regards caméra. Ce procédé renforce l’attention des audiences et tisse un lien immédiat avec elles, une forme de complicité. Celle-ci permet de mieux partager les valeurs et les engagements d’Alliade Habitat et prédisposent les futurs candidats avec les profils les plus en phases avec ses valeurs.
Résultat
3.DIFFUSION cross-canal tous azimuts Alliade Habitat diffuse l’ensemble des vidéos sur l’intégralité de ses canaux web et social media et plus particulièrement sa page pro LinkedIn.
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