strategir recommande Elevo

Nous souhaitions faire de l’entretien professionnel un véritable levier de management et un moteur d’engagement pour nos collaborateurs. Nos campagnes étaient fastidieuses et chronophages. Nous avions un taux de complétion faible et des données difficilement exploitables. Un outil simple d’utilisation et ergonomique, se différenciant des SIRHs administratifs et rigides. Une solution décrite comme innovante et intuitive par nos collaborateurs et managers qui ont adopté rapidement l'outil. En implémentant un outils dédié, nous avons bien augmenté le taux de complétion de notre campagne et cela a contribué à l’amélioration des facteurs d’engagements en donnant du sens aux moments d'échanges. Il était aussi très important de trouver un partenaire permettant de nous accompagner dans l’optimisation du process et du contenu. Ainsi, le partenariat est renforcé par l’expertise et l’accompagnement humain, fondamental sur les sujets liés aux développement des collaborateurs. Cette première campagne avec Elevo nous a permis d'acquérir une meilleure vision RH de l'entreprise !