Ignimission, éditeur de logiciels en mode SaaS dans le domaine de la data et de la cybersécurité créé en 2017, a décidé d’externaliser la fonction de responsable marketing-communication. Depuis plus de 3 ans notre CMO part-time construit et met en oeuvre une stratégie marketing et communication adaptée, qui s’appuie sur les ressources déjà présentes dans l’organisation.
La direction marketing à temps partagé est une super formule pour Ignimission. Laura, notre CMO part-time, nous a aidés à définir une stratégie marketing pragmatique et calibrée pour nos besoins business, qui combine demand et lead generation, marketing produit, marketing client, évènementiel, marketing partenaires, marketing RH, ... 2 jours par semaine, elle est avec nous pour piloter et mettre en oeuvre les actions, manager notre chef de projet marketing junior, s'assurer de l'alignement entre les ventes, le produit et le marketing, impulser de nouvelles idées, ...
Ignimission vous permet de rationaliser vos processus métiers de collecte, de saisie, d’échange et de reporting de vos données. La solution se présente comme un portail Web dédié à chaque ...
Comment structurer et staffer efficacement la fonction marketing pour accompagner et booster le développement commercial et RH, dans un environnement concurrentiel ?
A2Marketing accompagne Ignimission avec une Directrice Marketing à temps partagé qui intervient 2 jours par semaine, à la fois sur la stratégie marketing, le pilotage et l'exécution des activités marketing.
Une visibilité accrue d'Ignimission sur le marché et au sein de l'écosystème, une activité commerciale soutenue, un marketing RH au service de la marque employeur.
Ignimission, jeune entreprise française de développement de logiciels lancée en 2017, a décidé d’externaliser la fonction de responsable marketing-communication. Notre mission ? Structurer la fonction marketing, mettre en place les outils et les actions pertinentes pour accompagner le développement de la société dans un environnement concurrentiel. En premier lieu, construire une stratégie marketing et communication adaptée, qui s’appuie sur les ressources déjà présentes dans l’organisation.
Notoriété
Positionnement
Acquisition
Relations partenaires
Marque employeur
Mais aussi, du point de vue du CEO :
Limiter les charges de structure
Se prémunir d'une erreur de recrutement
Se décharger du volet marketing en toute confiance.
Définition de la stratégie marketing
Formalisation de la proposition de valeur pour la décliner sur les différents supports
Structuration de la demand generation et la lead generation
Marketing digital : référencement (SEO), contenu, parcours clients, optimisation de la présence digitale, community management.
Mise en place et pilotage des campagnes de génération de leads, processus de lead nurtering, suivi du closing, optimisation CRM, reporting.
Création / adaptation de contenus et publication multicanale (articles de blogs, tribunes, communiqués, ebooks, vidéos).
Organisation d’évènements en co-marketing avec les partenaires, sponsoring de salons et évènements de marché.
Témoignages clients et success stories.
Pilotage de la stratégie marketing, suivi des KPI, reporting.
Recrutement et management d’une cheffe de projet marketing.
Formation des équipes au social selling.
Le transfert de compétences en continu permet de préparer l’internalisation du marketing.
https://a2marketing.fr/cas-clients/cmo-parttime-ignimission/
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