La Shortlist de Wizbii

 

La plupart des entrepreneurs à succès soulignent tous l’importance de savoir s’entourer pour mener son entreprise au sommet. Que ce soit au niveau des collaborateurs mais aussi des partenaires externes qui vont accompagner la croissance de la société. 

Aujourd’hui, on vous dit tout sur Wizbii et l’écosystème de partenaires qui a été mis en place par ses fondateurs pour en faire une des startups françaises les plus en vue.

"L’art de la réussite consiste à savoir s’entourer des meilleurs." L’objectif de cette série « La Shortlist de… » est de donner un éclairage sur ces fameux partenaires qui accompagnent les plus belles entreprises de croissance. Qui sont-ils ? A quel stade de développement faut-il faire appel à eux ? Dans quel contexte ? 

Bonjour Zoé, peux-tu me présenter l'entreprise pour laquelle tu travailles ?

Wizbii imagine et propose une offre complète de services pour faciliter l’entrée dans la vie active de tous les jeunes. Faire de chaque avenir une réussite, tel est notre motivation !

Voici le détail de nos produits pour les jeunes : 

Wizbii.com, est le premier site d'emploi dédié aux 18-30 ans qui va aider les jeunes à trouver un stage, une alternance, leur premier voire second job.

Côté offline, nous organisons plus de 100 cocktails recrutement et Job Dating chaque année mettant en relation des recruteurs et des jeunes en recherche d’emploi. Nous nous occupons de sourcer à l’aide d’une équipe interne, des candidats et des entreprises pour ces événements. Nous gérons également la logistique, les relations presse, des enquêtes de satisfaction…

Nous avons un blog : laruche.wizbii.com qui regroupe toute l’actualité professionnelle des étudiants et des jeunes diplômés via des conseils et des témoignages inspirants.

Pour les étudiants, nous avons conçu Fibii.co, une plateforme permettant de savoir toutes les aides étudiantes dont on peut bénéficier, en quelques clics. 

Pour finir, voici quelques chiffres clés sur notre activité : 

Création en 2010 et - 100 collaborateurs répartis sur trois bureaux (Grenoble, Paris, Pau).

3 millions de membres sur wizbii.com et 6000 nouveaux membres chaque jour. 

150 000 offres d'emploi, 1 million de candidatures en 2018 soit 3000 candidatures/jour.

5 levées de fonds, dont la dernière d'un montant de 12,5 millions d’euros aux côtés de ODDO BHF et Matmut Innovation.

Et pour le futur ? As-tu un scoop à nous donner ?

Z.C. : Nous travaillons depuis plusieurs mois sur un nouveau produit innovant dans le domaine du financement étudiant. Stay tuned...

Et toi, comment es-tu arrivé chez Wizbii ? Et quel est ton rôle ?

Z.C. : Je suis arrivée au poste d’office manager chez Wizbii en me faisant co-opter.

Cela permet de faire marcher nos réseaux en tant que collaborateur au sein de Wizbii en plus de faire gagner du temps aux ressources humaines et de travailler avec gens que nous connaissons et apprécions.

Mon rôle est de m’assurer de la convivialité et du bien être des collaborateurs, tout en assurant une sympathie de l’environnement.

Pour cela, je vais m’occuper de la communication interne, de la gestion du matériel et de l’organisation d’événements qui vont permettre de resserrer les liens entre nos équipes, tout en mettant en avant nos valeurs qui sont la solidarité, la bienveillance, l’humilité et l’innovation.

Super, et donc peux-tu nous raconter les différentes phases de développement de Wizbii ?

Z.C. : Nous avons été créé en 2010 par trois jeunes diplômés de l'école de commerce de Grenoble. Initialement, nous étions centrés sur l'emploi et l'entrepreneuriat des jeunes. Nous étions alors un réseau social professionnel.

En 2016, Wizbii fait sa première levée de fonds d'un montant de 3 millions d’euros.

En 2017, nous atteignons les 1 million de membres sur la plateforme.

Au fur et à mesure des années, nous avons conçu de nouveaux produits pour aller plus loin que l'emploi des jeunes, c'est ainsi que nous sommes peu à peu devenus le premier acteur qui aide les jeunes à se lancer dans la vie active. Qu'ils aient envie d'aller étudier à l'étranger, de trouver des aides financières, de s'assurer, d'accéder à un crédit étudiant ou encore bien sûr de trouver le poste qui leur correspond, nous souhaitons que chaque jeune puisse trouver les choses qui lui correspond avec Wizbii.

En 2019, nous avons d'ailleurs annoncé une nouvelle plateforme de marque avec une nouvelle identité (nouveau logo, charte graphique, nouveau site...) qui colle parfaitement à ce nouveau positionnement. L'agence parisienne Lonsdale nous a accompagné pour ce beau projet ! 

A l’horizon 2020, nous prévoyons encore d’élargir notre palette de services en ouvrant de nouvelles collaborations avec de nouvelles industries sur des domaines tels que l'assurance, le logement, la mobilité...

Si je comprends bien, une partie de l'activité de Wizbii se fait autour d'événements, quels prestataires vous accompagnent ? 

Z.C. : Effectivement, nous organisons une centaine de cocktails et job dating dans toute la France en collaboration avec de grandes banques et entreprises telles que le Crédit Agricole, Samse, La Poste, Lidl...

Ces évènements ont lieu dans des restaurants, des bars, parfois même des stades de football ou des aquariums donc nos équipes évènementielles travaillent au quotidien avec des prestataires très variés que ce soit pour le traiteur ou les équipements.

Concernant nos évènements internes, nous travaillons beaucoup avec l'agence Backstage qui nous permet d'organiser nos team building.

Et Widetrip  qui propose des expériences locales et inédites dans toute la France.

Avec eux, nous sommes sûr de la qualité de la prestation et que nous allons tous passer un bon moment. Je les recommandes les yeux fermés !

Nous avons aussi travaillé avec un prestataire qui s’appelle Shanty, qui propose des biscuits délicieux et personnalisés, un concept super sympa que nous adorons tous !

Pour détendre l'atmosphère et passer un bon moment, quoi de mieux qu'une bonne bière ( avec modération bien entendu ) !  C’est pour cela que Une Petite Mousse nous fournit des boxs de bières pour nos séminaires et événements internes.

Pour septembre prochain, nous préparons un partenariat avec Delicorner, qui livre des fruits frais, des encas et du bonheur au bureau !

Durant nos différents événements, ainsi que les cocktails RH, nous distribuons aussi pas mal de goodies.

Ah oui vous distribuez des goodies ? À qui faites vous appel ?

Z.C : En tant qu’entreprise ayant beaucoup de proximité avec les jeunes que nous accompagnons, nous nous devions d’avoir des goodies utiles et de qualité. Pour cela, nous sommes accompagnés par 3 entreprises : Objetrama, ProMedif et Kymono.

Pour l’impression de nos cartes de visites, et autres affiches, nous faisons appel à MOO : nous n’avons été jamais déçus, et le rendu est juste exceptionnel.

Et toi, en tant qu'office manager, quels sont les prestataires à qui tu fais appel ?

Z.C : Comme je l'ai dit précédemment, je mets un point d'honneur à ce que tous les collaborateurs se sentent bien chez Wizbii.

Grâce à l’agence de nettoyage CSK, nos locaux sont d'une propreté irréprochable, pour que chaque collaborateur soit dans l'environnement le plus sain possible !

nous avons pris contact avec une solution appelée Briq, qui permet de mettre en avant la reconnaissance et la gratification entre collaborateurs.

Cela créé un monnaie virtuelle au sein de la structure, que chaque collaborateur peut distribuer sous forme de « Briq »  à un autre collaborateur lorsque l’un d’entre eux fait une bonne action. Ensuite, c’est à l’entreprise d’instaurer une boutique interne pour dépenser cette monnaie dans des biens matériels ou non,  cela peut être un ticket de cinéma, ou un jour de repos !

Quand il s’agit d’urgence, nous faisons aussi appel à Artibo pour les petits travaux.

 

Nous nous intéressons aussi à MerciYanis, qui permet de gérer les imprévus à temps.

Le collaborateur a juste à communiquer sur Slack son problème, ensuite, celui-ci est annoté dans une checklist, afin qu’il soit traité le plus rapidement et efficacement possible.

Voici ce que j’utilise au quotidien en tant que Community Manager, qui est un poste très polyvalent et connecté à tous les services de l’entreprise.

Et quels sont les autres partenaires qui ont accompagnés la croissance de Wizbii ?

Au niveau comptabilité, nous travaillons avec Spendesk, qui permet de gérer les factures en temps réel ainsi que d’avoir des cartes de paiement virtuelles. Une solution très efficace et très pratique.

Nous utilisons aussi Payfit, qui est au coeur de notre entreprise, et qui est la solution la plus efficace que nous avons trouvé pour les fiches de paie.

Nous sommes en ce moment en période de test avec N2F et Expensya pour les notes de frais.

  

Sur quels critères tu te bases pour sélectionner un prestataire ?

Z.C. : Dans un premier temps, nous sommes beaucoup démarchés sur les réseaux sociaux, ce qui nous permet de lister les solutions présentes sur le marché.

Ensuite, lorsque nous avons un besoin, ou que nous devons répondre à un problème, nous nous basons soit sur cette liste pour choisir un prestataire, soit nous démarchons les entreprises qualifiées dans le cas d'un besoin spécifique.

La recommandation a aussi un rôle très important à jouer, il nous arrive bien souvent de demander à d'autres chefs d'entreprise ou office managersleurs avis sur une entreprise ou une solution.

Dans le cadre d’un produit, nous faisons des phases de tests avec les équipes, pour observer si cela est bien introduit, et si ça ne passe pas, nous n’insistons pas.

Question bonus : souhaiterais-tu connaître les prestataires qui ont accompagné une entreprise en particulier ?

Z.C. : Le concept de Shanty nous a beaucoup plu et j’aimerai savoir quels prestataires les ont accompagné ! 

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